浏阳金刚镇：坚持三管齐下 靶向纠治“慵懒散”

人民网长沙3月2日电 “通过视频监控抽查，发现2月8日14时48分1人骑摩托车进入浏阳金刚镇敬老院未测量体温、未扫码，对此，给予疫情防控措施落实不力、执行上有偏差的金刚敬老院执行院长唐某通报批评处理、给予疫情防控责任压实不力的镇社发中心副主任朱某提醒谈话处理……”

今年以来，浏阳市金刚镇以“竞争上岗、制度建设、督查考核”为重要抓手，坚持三管齐下，靶向纠治“慵懒散”，督促党员干部履职担当，为全年工作开展打好底色。

竞争上岗优组合

为激励干部担当作为，2022年2月中旬浏阳市金刚镇采取“竞职测评+双向选择”的方式完成了机关干部职工的优化组合。40名干部通过自主申报、资格审查、竞岗演说、民主测评、岗位考察、党委审议等程序走上中层正副职岗位。其他60名一般干部通过双向选择予以定岗，3名“慵懒散”干部通过协商调配方式上岗。之后，党政领导对中层干部，中层干部对一般干部分层次开展“一对一”谈心谈话活动，强化干部履职承诺，为“慵懒散”干部敲响警钟。

制度建设强管理

“‘慵懒散’从根本上就是责任不明的问题，要通过制度进一步明确责任，始终坚持制度管人管事……”新年的第一次镇领导班子会议上，金刚镇党委书记卢义胜作出了明确要求。

2月底，由镇党政综合办牵头形成了金刚镇管理制度汇编，内容涵盖了《首问责任制度》《财经管理制度》《村务公开制度》《月积分考核办法》等29项制度。所有制度侧重于规范管理和责任追究，凸显制度的净化功能，为根治“庸懒散”打下最为坚实的基础。

督查考核压责任

“对在非法生产摸排工作中走过场、落实有偏差的余某、张某等8名镇村网格干部予以通报批评，并在1月份月积分考核中同时扣除作风建设和中心工作的相应分值……”今年，金刚镇纪委坚持把监督的重点放在整治干部“庸懒散”上，联合相关部门单位不定期开展专项督查，并在绩效考核中予以双重扣分。

一季度以来，该镇围绕中心工作的责任落实和制度执行情况等开展督查暗访11次，发出督查通报8期，给予通报批评和提醒谈话19人次。

“‘慵懒散’问题是阻碍发展的最大瓶颈，也是基层干部队伍作风建设的顽疾，下阶段，我们将继续紧盯干部履职、尽责、守规等方面的问题开展精准监督、靶向纠治，不断提高机关工作效能。”卢义胜表示。(罗其晏)