文 | 罗亚玲
2月24日，微酒记者获悉，泸州大成浓香酒类销售有限公司（以下简称“大成浓香公司”）发布2022年春季校园招聘，招聘营销管理储备生，提前储备未来中高级营销管理指挥型人才。
招聘中介绍，大成浓香公司的前身为泸州老窖旗下的博大酒业，其作为泸州老窖品牌专营体系之一，主要负责头曲、黑盖的品牌运作。分析这份招聘，微酒记者发现了两大值得关注的重要信息——
第一，培养期也能拿高薪。
薪酬方面，营销管理储备生在营销实训培训期年薪为8-9w（月均工资6500-7500元），这对于刚刚离开校园、进入工作环境的年轻人来说，绝对称得上是高薪水平；
而在福利方面，大成浓香公司还贴心地在营销实训培养期内提供租房，从心理到物质层面，让培训者有一个过度缓和期。
第二，看得见的晋升通道。
在培养与职业发展晋升方面，大成浓香公司拒绝“画饼”，而是清晰给出了每个阶段的培训时间与对应的岗位薪酬，让应聘者看得见自身的未来发展节奏与方向。这也是泸州老窖体系各个招聘中，都有所体现的一以贯之的务实风格。
从企业的角度来看，优厚的待遇与确定的晋升通道，最终目的都是为了培养优质人才。无论从短期发展还是长期规划来看，人才都是推动企业向上攀登的不竭动力，泸州老窖多次用实际行动证明了这一点。
从应届生的角度而言，毕业后的第一份工作对其整个职业发展方向与规划有着重大影响，他们最看重的有三方面内容：一是平台，二是晋升通道，三是薪资。
作为泸州老窖品牌专营体系之一，大成浓香公司这个平台的优势自不必多说，而这份招聘中在晋升通道与薪资两个方面又给应聘者吃下了定心丸。毫无疑问，这对于准备步入工作阶段的应届生而言是一个十分优质的选择。
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