大家都知道，和工地的各种条件比起来，工厂的吃穿住行，就整体的大条件和大环境而言还很不错，收入也是十分可观的。
工地是有月入过万的，但同样对于一些订单多，业绩好的服务于高端行业的大工厂，月薪过万也不是什么稀奇的事，同时，工厂和工地一样都是包吃包住的。
然而在当下，即便是这些高收入的工厂，也和工地一样都深受招工难的困扰，尤其是招聘年轻工人的问题上是更难了？这又是什么原因呢？
明明现在给的工资也不低了，为啥就招工难呢？一线工人给出了答案。
一、招工老人不愿用，年轻人不愿来
这一点算得上是招工难最致命的一点了。年现在各种新兴行业的兴起，年轻人有了更多选择的机会，根本就不愿意从事工厂这种流水线的作业形式，招不来年轻人的同时，还把招工的年龄上限制卡得太死，一些年龄稍长但还有劳动能力的工人，直接就排除在外了。
二、工厂规矩太多，约束太大
对于普通的小厂会要好一点，毕竟人少，管理上不需要太多的规则，可有一定规模的厂就不一样了，个人是没有什么自由的，多数工厂只会变相的压榨你，各种条条框框，需要的不需要的规矩一大堆，一个不小心触碰了一条，面临的罚款都不少。
三、加班熬夜多，对身体伤害大
说实话，工作赚钱熬夜是各行各业都可能遇到的事，但工厂熬夜的加班是真的很难忍受，虽然工资开得比较高，但是，这是要是每天工作十几个小时，日夜班颠倒去换，对自己的身体伤害很大。这样点对于一些身体条件不允许或不想熬夜的人而言，自然也就劝退了。
同时，很多工厂都是没有员工福利，也没有合理安排劳动时间，更缺乏对员工的基本人文关怀，一味地奉行霸道的管理，自然招人就会越来越困难了！小伙伴们，你们同意吗？欢迎补充！
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