面临四大压力，农村新当选的"村官"不会轻松
新一轮村"两委换届已经从前期准备进入正式实施，作为任期延长后的第一次选举，备受村民关注，很多人也是摩拳擦掌、跃跃欲试。但是老话说得好，没有金刚钻别揽瓷器活，换届后的新一届村"两委"将要面临这四大压力，工作并不会轻松。
1、扶贫过渡期的压力
虽然到2020年底已经全面完成脱贫攻坚任务，但是按照上级安排，脱贫后还要有5年的政策过渡期，过渡期内帮扶不变、待遇不变。随着一些贫困户年龄增长、逐渐老去，需要的帮扶和照料不减反增，如何巩固脱贫成果、帮扶他们稳定脱贫，村"两委"负有重要责任。
2、乡村振兴的压力
从脱贫攻坚转向乡村振兴，对村干部谋发展、抓发展的要求越来越高。村干部要从抓稳定的"太平官"转型成为抓发展的"经济官"，有没有这个头脑、有没有这个能力，成为群众衡量干部好坏的关键。农村发展项目必然涉及土地流转、利益分配、协调与企业的关系，这更是关系每家每户的利益。如何协调好这个关系、处理好中间的矛盾，也是村干部必备的"基本功"。
3、化解矛盾的压力
农村人地矛盾、宅基矛盾、人户分离矛盾、资源分配矛盾，这些年不减反增。村干部协调关系、化解矛盾的任务也是日益繁重。矛盾的背后既有利益之争、也有新仇旧恨，这都需要村干部有极强的责任心、高超的化解手段。不然村内矛盾丛生、情绪对立，没有一个稳定平和的环境，干部工作也会受到很大影响。
4、廉洁从政的压力
随着扫黑除恶常态化、全面从严治党向基层延伸，对村干部的紧箍咒越来越紧。如果村干部不能严于自律，极有可能被常态的检查整治拍落马下。特别是对村支书来说，还担负着主体责任，不仅要管好自身，还要带好队伍。如果村内的党员干部出现严重违纪或者大面积违纪，一样要追究村支书的领导责任。
村两委换届已经拉开大幕，两句话送给想要参选的人：
第一，有为者有位，有能力服务村民带领致富的，组织不会亏待你。
第二，没有金刚钻别揽瓷器活，动机不正能力不足的还请就此打住，不然害人害己、得不偿失。
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