虎年开工，写下 19 条开工指南。
是提醒自己，也是分享给各位。内容短小精悍，我们直接开始吧！
01
如何快速成长？
首先不要欺骗自己，
其次请教身边高人，
最后保持输入输出。
02
如何让自己变得更高效？
早起、减少聚会、限制自己欲望、多读文字少看视频。
03
如何让老板更重视你？
全力支持你的老板，并理解他的难处，和他共患难、同富贵。
04
如何让自己在职场中，变得更值钱？
持续成为：真诚、善良、耐心、主动、利他、开放、实干、长期主义、日拱一卒的人。
05
如何在人际关系上更顺利？
远离是非，独立思考，不要讨好，掌控情绪。
06
找不到职业方向怎么办？
先思考自己擅长什么，喜欢什么。如果实在想不到，现在的工作就是你最好的选择。
07
工作上没有安全感，怎么办？
告诉你自己：例外是唯一的不例外，不确定是唯一的确定。
08
如何打开自己的格局？
需要「大鹏一日乘风起，扶摇直上九万里」的壮阔，也需要「路漫漫其修远兮，吾将上下而求索」的坚毅。
09
如何让自己变得更坚定？
减少目标，学会拒绝，要事为先，保持初心。
10
虎年，最重要的一件事是什么？
不断去学习、去试错、去交学费、去连接牛人、去提升认知，这是所有职场人最重要的功课，甚至没有之一。
11
一直在纠结到底该不该跳槽，怎么办？
建议暂时不要跳，你在纠结就说明：一来你没有想好，二来你还没有足够的资本。
12
不知道学什么，看什么，怎么办？
说明你的痛，还不够痛。等你足够痛了，自然知道要补什么了。
13
自己缺乏行动力怎么办？
和优秀的人一起学习，跟着牛人一起学习，去参加可以养成学习习惯的组织。
14
工作找不到目标感，怎么办？
始终告诉你自己：你的工作，就一个目标，努力让你自己成为，这个细分领域的专家。
15
在管理工作中，如何保持思路清晰？
最常见解决问题的路径：时间节点→具体情境→问题与挑战→目的挖掘→决策和依据→结果→标准流程。
16
如何选择一位适合自己的老师？
尽可能让优秀的创业者成为你的老师，因为他们一直都对自己的决策负责，他们一定知道哪里有真教训真陷阱，哪里应该是坚持的，哪里应该是放弃的。如果是咨询师也不错，但他们看问题往往是二维的，不够立体，因为他们不用对工作最终的决策负责。
17
如何招聘到牛人？
看这篇文章《》
18
虎年，管理工作最需要警惕的是什么？
团队人增加，产出不一定会上升。如果做事情够聚焦，在没有想清楚最重要的事情之前就招聘，管理效率会大大降低。
19
2022年的经济大环境，真的很严峻吗？
是，真的。
希望对一些想在虎年做出一番成绩的小伙伴有用。
以上。
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