多人一起创建合伙企业，做生意的时候，一定要合理地制定好股权分配。要不然生意还没有起来，企业内部就会出现问题！
5人创建合伙企业，应该如何进行股权分配？
5人创建合伙企业股权分配的主要思想，就是有一个大股东，而其他人是小股东。在具体操作的时候，就需要根据实际情况进行股权分配了。
但是不管如何进行股权分配，在5个人当中一定要有，可以拍板决定具体事务的人。只有这样公司在发展的过程中，才能避免进入多头领导的尴尬局面。
举例说明：
5个人合伙做生意，可以这样分配股权：一个人出资52%，其他4个人出资48%。这样出资52%的人就可以相对地控制这个公司，而其他人的股权分配就可以随意了。
当然，如果其中有一个人想绝对的控制公司，那么他的股权需要达到67%以上才可以。其实这些比例，都是根据《公司法》的相关规定决定的，并不是虎虎拍脑门想出来的。
股权可以和投票权分离
股权分配时候，也可以选择AB股的形式。就是说把公司股权的收益权和投票权进行分离。这样的情况下，创始人即使只占有较少的股权也能实现控制公司的目的。
AB股的形式，在国内很多独角兽公司都在使用。毕竟，公司创业的过程中，需要进行多轮的融资。
在5人合伙做生意的时候，也可以参考AB股的形式。就是说5个人可以平均分配收益权，但是有一个人在投票权方面，需要占据绝对的优势。
比方说，5个人的股权都是20%，但是他们的投票权却不同。其中一个人一股的投票权是10票，而其他人一股的投票权是1票。
这样即使把股权进行了平均分配，由于投票权不同，其中一个人也可以绝对的控制公司。这样也能使公司的各项业务有序地推进。
退出机制
5个人合伙做生意的时候，不光需要合理地分配股权，也要有合理的退出机制。
按照现在法律的相关规定，合伙人即使离职了，同样可以持有公司的股权。在这样的情况，合伙人就需要有合理的退出机制才行。
这样才能避免，有的人由于意见不合退出了公司，还能享有公司的利益分配权。万一公司以后发达了，可就便宜提前退出的人了。
参考资料：《公司法》
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