现在距离春节不到十天，很多制造业工厂都在“留人”，就拿我们的工业大省广东省为例，最近也推出“稳就业、惠企业、惠民十条”。
这个主要就是通过保证员工福利，春节期间正常工作的员工，不仅会三倍工资，还会送一些新年礼包给工人，对于不是本地的工人还会发巨额的红包。
因为之前广东地区疫情的原因，使得订单堆积，而目前已经恢复了正常，所以，对于之前的订单就需要加班加点地赶制，因此不断推出惠员工制度，让工人愿意留下来工作。
东莞的一家电子厂老板表示：“工厂在2021年12月订单情况良好，但目前还有很多订单没有发货，至少需要2-3个月才能完成生产。
在去年年底，工厂制定了‘留厂过年’的激励政策，如果春节前一周到春节后三周所有员工都值班，我们会给每位员工额外补贴1000元。”
而且在2021年，由于海外制造业订单“向内迁移”，中国出口产业蓬勃发展，不少制造业市场的工业增加值快速增长。
在这种背景下，许多企业对就业生产有着强烈的需求，根据最近的数据显示，不少订单量大的企业都在积极“留工过年”，但也有企业给员工放假，但是假期不长。
但是，因为目前的疫情得到控制，很多之前因为疫情不能返乡的工人都纷纷回家，害怕之后就不能回家了，而且今年春节返乡的热度也不低。
根据铁路部门预测，今年春运高峰期间，全国铁路预计发送旅客2.8亿人次，同比增长28.5%，从1月17日起，广州南站预计接待旅客36万人次，同比增长55%，其中预计发送旅客22万人次，同比增长57%。
不仅如此，在政府和工厂积极“留工过年”的背后，我们不仅考虑春节期间的生产，也希望确保节后有工作可做。
某制造业负责人担心，如果在员工返乡过年的城市出现疫情传播，必然会阻碍员工返岗，甚至造成员工不返岗。
而且，不断上涨的人工成本也加剧了企业对节后用工难的担忧。再加上制造业一直比较缺工人，很多年轻人更愿意从事外卖、快递等服务行业，而不是进入工厂。
所以，目前制造业为了留住工人，还在做很多方面的福利，对于年后复工缺工人的问题， 我相信鱼泡网可以解决，3200万用户的大平台，每天有数百万工人找活，应该可以实现制造业和工人的供需平衡了！大家怎么看？
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