萧县深入企业帮助职工子女就学

为帮助企业职工子女就学，萧县教体局结合自身实际，制定义务教育阶段招生、转学等一系列政策，并深入企业广泛宣传。

2022年1月12日上午，教体局一行来到萧县兴旺纺织有限公司、宿州龙腾专用车制造有限公司、萧县恒泰纺织有限公司、宿州恒得利电子有限公司、萧县麦香王面粉有限公司等企业，同企业代表进行座谈，并解答企业代表提出的萧县小学招生、转学等政策问题。

答复情况如下：

一、小学2-6年级由农村转入城区入学条件是什么?

答：符合城区入学条件的，可以直接联系所准备入学的学校，办理相关转学手续。

二、一年级入学条件是什么?

答：小学一年级新生入学年龄为年满6 周岁(8月 31 日前出生)。

(一)正常情况入学

城区常住户籍与其父母户籍相一致，又与实际居住地(以不动产权证或房地产权证为依据)相一致的，由其父母或其它监护人带领，在规定时间内，持身份证、户口簿、不动产权证(房地产权证)、儿童预防接种证等材料，到所在学区小学办理报名手续。

(二)特殊情况入学

1.城区户籍与实际居住地不一致家庭的适龄儿童，在法定监护人实际居住地就近入学。确认适龄儿童实际居住地以法定监护人户口、不动产权证(房屋产权证、土地使用证等有效证件)地址为准。

2.城区外出生报入并随其父母一同落户在祖父母或外祖父母同一户籍处(从无迁移、变动记录)的适龄儿童，提供城区房产证明，经学校核实无误的，可在祖父母(或外祖父母)住地学区学校入学。

3.城区出生，随父母落户在集体户的适龄儿童法定监护 人、县城有固定房产的，按照房产所在地学区入学;法定监 护人无固定房产的按户籍地学区入学。

4.城区常住户籍人员房屋拆迁户。尚未安置的拆迁户，需提供拆迁协议书、原有不动产权证(房屋产权证、土地使用证等有效证件)、房产信息档案、儿童出生证明等原始证明材料，在原房产所在地学区入学;已经安置的，持原始档案材料和儿童证明材料，在安置地所在学区入学。

5.城区常住户籍人员，已入住新购房屋但暂未办理不动产权证、未迁移户口的家庭，凭购房合同、正式发票或银行提供的按揭贷款证明材料(原件)，按新购房屋所在学区入学。因办理银行按揭贷款抵押不动产权证的，应提供县不动产登记中心出具的抵押证明材料及房产信息档案材料。入住时间截止到学校招生时间前(须提供该新购房屋近三个月的水电费发票、物业管理费发票等)。

6.城区居住公房未参加房改和自建住房未能办理不动产权证(房屋产权证)、且在城区无其他住房(以不动产登记信息为准)的住户子女就学，需提供监护人身份证明材料及房产相关信息，经学校核实无误，可在居住地学区学校入学。

7.户籍不在城区、法定监护人在城区有固定住房且实际居住城区的适龄儿童，提供身份证、户口簿、不动产权证(房屋产权证)，学校招生时间前入住的近三个月水电费发票、物业管理费发票及学校规定的其它材料，到居住地学区学校报名入学。

8.根据市教育体育局《关于做好2016年进城务工人员随迁子女接受义务教育工作的指导意见》(教体基〔2016〕19号)文件精神，进城经商、务工人员(含本县户籍，不包括白天在城区经商、务工，晚上回农村居住的流动人员)凭身份证、户口簿、居住证明、务工证明等材料，经学校核实无误的，其随迁子女可在城区居住地学区学校入学。须提供如下材料：

(1)户口簿：进城经商、务工人员与子女同一户籍的原籍户口簿。

(2)居住证明：①进城经商、务工人员在城区购房且居住的，应提供不动产权证(房屋产权证)、购房的相关材料;②进城经商、务工人员在城区租房居住的，应提供房屋租赁登记部门出具的房屋租赁登记备案证明、不动产登记部门出具的无房证明、所住社区证明、辖区派出所证明等材料(租房期限须一年以上)。

(3)务工证明：①在城区经商的，须提供身份证、营业执照等;②在城区用人单位务工的，须提供务工人员与用人单位依法签订的《劳动合同》(合同签订须一年以上)、身份证、领取工资清单证明等材料。

(三)其它情况入学

1.城区现役军人、部队文职人员、烈士等子女入学。根据宿州市教育体育局、双拥办、军分区《关于贯彻执行军人子女教育优待办法的通知》(市教体〔2017〕3 号)要求，凭户口簿、结婚证、子女出生证明、军官证(士官证)、文职人员证、住址证明、单位相关证明等材料，其子女入学由教育主管部门根据家长意愿和学校学位情况优先安排。

2.萧县城区招商引资企业高级管理人员及引进高端人才子女入学。根据市教育体育局《宿州市招商引资企业高管人员子女入学工作意见》(教体〔2016〕37号)和《萧县“5522”人才引进培养暂行办法》(萧办发〔2016〕22号)要求，萧县城区招商引资企业(以萧县招商局出具的文件或相关证明为准)法定代表人及高级管理人员(副总、财务总监等);对我县引进的领军人才、博士、高级技师、副高以上职称的人才(由县人才工作领导小组办公室核准认定)，其子女入学凭户口簿(须外县户籍)、结婚证(或子女出生证明)、住址证明、企业关于高级管理人员的任命文件或聘书，县人才办提供的聘书、文件、证明等材料，由教育主管部门根据家长意愿和学校学位情况优先安排。