人性“潜规则”：弱势的成年男女，该如何正确反击？！

凉薄是人性潜在特质，

逐利是现实生存法则，

变动是万事万物本源，

不平衡是社会内核常态。

这些道理，我们早早了然于心。

无论两性相处、人际交往还是职场斗争，90%的矛盾纠纷、情绪失控都能归结于“不平衡”三个字。

很多鸡汤都会强调——不为难自己，就不会勉强别人。

谁不知道呢……

光说废话不讲方法，跟耍流氓有啥区别？

成熟男女游弋于社会大江湖里，都免不了明枪暗箭的洗礼，遭遇复杂矛盾的考验。

这矛盾的性质，全不似青春少艾之际那般单薄肤浅，往往牵扯着多方复杂利益，“傻白甜”们稍不注意就可能成为牺牲品。

现实啊，永远是知易行难！

道理从来都不能完全指导行动。

很多人往往是为难了自己，又打不败对手。

许多深陷困境，纠结痛苦中来倾诉求助的姐妹，都会反复强调同一个诉求——“我好委屈，凭什么是我遭受不公平待遇？”

她们想摆正心态，却不知从何入手；

想解决问题，却不知如何博弈。

今天不谈“形而上”的心理疗愈，切入点也不会局限两性情感话题，只呈现适用于现实多层面的“矛盾处理潜规则”，是“形而下”的经验解析。

想不败身段，不失利益地全身而退，

就得提枪上马，

将解决矛盾的过程视为一场博弈。

格局的调整是战略，手段的运用是战术，

两者相辅相成，缺一不可。

一，目标定位明确，尽可能锁定为一个人或一件事，尽力缩小攻击辐射范围。

有个妹子被上司性骚扰， 强硬拒绝之后被各种刁难打压，

一气之下选择曝光在当地论坛，

试图利用舆论的影响扳回局面， 目的是索赔精神损失费。

她手里没有过硬的证据，但真情实感的描述依然能搅动风云。

一时间，整个公司的名声跌到谷底，无辜同事也连带承受压力。

妹子以为自己会稳赢，委托律师去公司替她找人证，增加信服力，却没料到整个公司无一人出头提供言论支持。

妹子孤军奋战，终究寡不敌众，黯然撤诉，只拿到一点微不足道的工资补偿，上司毫发未伤。

且不提妹子的情商与平日里为人处事的水平，

单说她起步一棋，

就已失尽先机

莽莽撞撞地将矛盾对象扩大化，

是处理和面对所有复杂问题的第一大忌。

本是受害者，遭遇也确实能引起广泛共鸣，博取真切同情，怎么卖惨示弱都不过份；

然而，她在曝光帖里却没有好好利用这点，没有精准打击。

纵使文笔不错，批判意味和情绪都掌控得火候十足，字里行间却将此事的性质往“公司文化”层面牵扯，写得毫无针对性。

不止没法占到一丝丝便宜，

还瞬间将自身摆放于整个公司的对立面。

妹子的脑回路估计是——打击面越广，越能引发关注，给自己增加谈判砝码。

这种思维和实际生活中经不起推敲，却又无法彻底消除的“底层逻辑”异曲同工—— 一个城管欺负小贩，等于天下城管一般黑；一个医生态度不好，所有医生都会“看人下菜碟”……

既然性骚扰是上司一个人干出来的缺德事儿，

那曝光时针对他一个人攻击，

干净利落地就事论事，并不会降低实质影响力。

同时，撇清无辜者关系，无形中相当于给许多同事卖了好。面

子给出去10个，

到自己需要支援时，不至于一个都拿不回来吧。

最后，在公司还未官方表态之前，抢先声明公司立场正确，必定会保护女性员工的正当权益云云。

这叫先发制人，提前将对方一军。

一顶“高帽子”压下来，公司高层再想继续装死也得看看形势了。

二，心态稳定，明白诉求点的轻重缓急。

有读者的孩子疑似在幼儿园吃到过期食品，

发烧拉肚子，

前后折腾了好几天。

读者夫妇非常生气，立马给孩子办转学，同时一纸诉状寄到幼儿园，什么虐童罪，疏忽看护罪，食品安全违规啥的一大堆。

要求幼儿园公开发声明承认错误，

索赔六位数，

还有其他一些琐碎要求。

幼儿园方面只愿意给出少量赔偿，坚决不同意公开承认食品安全失误。

因为孩子恢复很快，没留下任何后遗症， 当时也并非大规模事件，而是偶发个例。

读者被幼儿园牵着鼻子走，

诉求改了又改，

越改越不满意，索性回到原点。

非要园方道歉，且其他诉求要一次性解决。

结果，双方僵持到孩子上小学，事情都未落定。

我不是律师，无法给出法律层面的专业意见。我只能提醒她——博弈诉求一定要非常明确，得饶人处且饶人。

诉求点的轻重要在心里有杆秤，抓紧把迫切级的目的先实现了，比如赔偿方案。

其他的可以往后放一放，边谈边解决，谈判时的适当退让反能获取意想不到的效果。

解决问题是个需要耐性的时间过程，绝不可能是一蹴而就的时间点。

事关利益和名誉，几乎不可能一次性满足一揽子方案，

成年人一定要明白这一点，

无需再为了一点可怜的“面子”和所谓的“公道”，白白浪费宝贵时间。

三，博弈的奥义——千万不要试图去说服或者在语言上击溃对手，这是不可能的。

还是读者和幼儿园这件事，他们夫妇在与园方的整个谈判过程中，充分暴露了一个很多人都存在的心理误区——面对矛盾时，纠结在对方的是非对错里出不来，完全忽略矛盾该如何快速有效地解决。

一方面，很多事情波谲云诡，站在旁观者角度审视，其实双方都不妥的地方，很难定义谁绝对错误，谁绝对正确。

另一方面，让对方低头认错，从来不是博弈致胜的必要构成，积极地处理问题才是。

所以，在这个认知基础上，

我丝毫不建议博弈阶段在语言上和对手发生争执，

没必要啊，

立一个“有修养”的人设不好吗？

除非，你能保证交锋中能让对方说出对你有利的事实细节，给自己招黑又给你拉路人缘。

否则，继续沉默是金，闷声干大事吧！

四，在局势尚未明朗之前，不要轻易威胁你的对手。

影视剧里经常出现同样的桥段——无意中偷听到大秘密的小配角，永远活不过一集；守口如瓶的主角，至少被追杀5集。

现实里，亦是人人有软肋，人人都恨“被威胁”。

多年前，有个高官指使X社会成员当街放炸弹炸死自己的情妇，因为情妇掌握他的黑材料之后，对他各种威胁……

故事来源于生活，戏剧的基调是真实，一点不假。

在处理复杂型矛盾时候，

少年人会拼血气，

成年人只看利弊。

在表面风平浪静的情况下，尽量维持博弈和谈判的基本原则——尊重对手，稳中求胜。

谁都希望兵不血刃地解决问题，

剑拔弩张的姿势，

除了能耍几秒钟帅，P用没有，

反倒会让自己不知不觉中处于被动，陷入险境。

毕竟，兔子逼急了还咬人呢……越是掌握着力重千钧的实锤，越是要云淡风轻地深藏不露，不到万不得已不出手。

除非，你能保证早早放出狠话之后能迅猛结束战斗，有保证自身安全的能力，也有反杀致胜的B计划。

要知道，那些轻而易举就能获取的利益与达成的共赢，多多少少靠了些运气。

但运气不会眷顾每一个人，更不会在某一个人身上永远停留。

懂得博弈的原则，明了解决矛盾的方法论，才是自保与自争的唯一手段。

有底气猖狂而来，

也得有本事纵歌而去，才能搏一个笑看风云！