为建设一支高素质、专业化、研究型的教研员队伍，进一步提升我市教育科研水平，全面提高教育教学质量，化州市教育局决定公开选聘化州市教师发展中心教研员3名。现公告如下：
一、选聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优原则。
二、选聘方式
采用面试的方式选聘。
三、选聘岗位
中学政治教研员1名、高中语文教研员1名，小学英语教研员1名。
四、选聘范围对象
化州市教育系统在编在岗教师。
五、选聘对象资格条件
（一）思想政治素质好，拥护和执行党的路线、方针、政策，热爱教育事业，师德高尚，为人师表，具有良好的合作精神。
（二）具有本专业扎实的基础理论和专业知识，教书育人实绩突出，有较高的教学业务水平和教育科研能力，在学科教学及研究方面有建树。
（三）有较强的组织管理、协调、策划和语言文字表达能力，熟悉教育信息技术。
（四）参加教育教学工作6年（含）以上，本科及以上学历，专业对口，具有相应教师资格证，中小学一级以上职称。具有中小学一级职称的应聘人员，年龄在40周岁（1981年1月以后出生）以下；具有中小学副高以上职称的应聘人员，年龄在45周岁（1976年1月以后出生）以下。报考中学教研员岗位的，须现在中学任教，且具有高三任教经历。
（五）身心健康。
（六）下列人员不得报考：
1.享受农村从教上岗退费政策，但在农村学校服务未满5年的教师。
2.有违反师德师风行为的。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的。
4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
六、选聘程序和办法
（一）发布公告
在化州市人民政府网站发布公告。按发布公告、报名(资格审查)、面试、体检、考察、公示、录用等环节进行。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2022年1月21日－1月22日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：化州市教育局人事股。
报名时需要提交的资料：
(1)《2022年化州市教师发展中心公开选聘教研员报名表》 (见附件);
(2)本人有效身份证、毕业证（学位证）、教师资格证、专业技术资格证原件及复印件;
(3)反映个人综合素质的材料：公开发表的论文、县级以上教育科研成果、获奖证书等原件和复印件。
4.每位报考人员限报一个岗位。报考多个岗位的，取消报名资格。
5.资格审查。对报名人员提供的有关证件及报名资料进行审查。根据报名人员的师德表现、工作业绩、学历、年龄等情况综合分析衡量，按招聘岗位1:5比例确定面试人选。若不足比例的，则按实际人数确定面试人选。初审符合条件者按规定比例人数通知参加面试。报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
（三）面试
1.面试时间、地点。面试时间、地点和注意事项见面试通知书，请应聘者按照规定的时间、地点凭有效身份证原件和面试通知书参加面试。
2.面试方式。采用评课和说课相结合的方式，每位入围面试对象的面试总时间为25分钟，其中评课时间10分钟、说课时间15分钟。
3.面试内容。主要对应聘者的教育教学理念、心理素质、言语表达、仪表仪态、专业知识和素养、教学教研指导能力等进行考核。
面试满分100分，面试合格成绩为75分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩低于75分的，不列为体检对象。
面试成绩=评课成绩×50%+说课成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。
七、体检
考试结束后，按面试成绩由高到低的顺序，按岗位选聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位应聘者面试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定体检人员名单；如面试主评委给分仍然相同，则抽签确定体检人员名单。
八、考察
入围体检并经体检合格的人员确定为考察对象，由市教育局按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察，考察采取实地调查、民主测评和查阅个人档案等方式进行。
对体检、考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分进行一次等额递补。
九、公示和聘用
经考察合格人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在化州市人民政府网公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定和程序办理调入聘用手续。被聘用人员须在化州市教师发展中心服务5年以上，期间不能申请调动和报考其它机关事业单位。被聘用人员按报考职位的岗位条件及有关规定，确定岗位等级，核定工资。
本公告由化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股、化州市教育局人事股负责解释。
联系人：李老师、郭老师，联系电话：06687228618，7228766。
化州市人力资源和社会保障局
化州市教育局
2022年1月7日
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