日前据相关媒体报道显示，快手方面已通过内部信的方式宣布调整员工福利，主要针对租房补贴、餐标等进行调整。具体来看，自明年2月起将调整租房补贴，仅限于社会工龄3年以内的普通员工可以领取；取消免费下午茶和免费三餐，其中早餐和午餐将调整为使用能量券或现金方式就餐；同时新增“生育礼金”，分别为1000元、2000元、3000元三个等级。
对此快手方面回应称，“经过行业福利政策的调研，参考行业情况，公司对部分福利政策进行了精细化调整。一是推出了父母免费体检计划及父母陪护假，新增生育礼金，提供带薪育儿假并延长产假；二是调整租房补贴范围，早、午餐需要消耗能量券或微信/支付宝/现金支付，取消下午茶。希望通过这次调整能够让员工更好的平衡工作与家庭，同时也是为了更灵活地应对当下的各种挑战，为未来发展蓄能。”
除了快手以外，日前还有传言称，字节跳动内部也在讨论取消下午茶、取消房补等福利，预计春节后执行。不过随后字节跳动方面相关负责人回应称，该消息不实。
此前曾有媒体报道称，近日在字节跳动商业化产品部召开的全员大会上，披露其国内广告收入过去半年停止增长，并且据接近字节跳动的相关人士透露，这是自2013年开启商业化以来，首次出现广告收入停止增长的情况。但对于这一传言，字节跳动方面回应称不予置评。
而在裁员方面，有爆料信息显示，快手方面或将裁员30%，其中国际业务裁员30%已经开始，其他业务线裁员情况大致相当。据快手内部相关人员指出，“直接裁员公司需要支付N+1补偿金，因此先从绩效打C开始。据悉，快手将绩效分为SABC四个标准，C为最低绩效”。
并且字节跳动方面日前也传出了“商业化团队正在调整中，各大直营中心和呼叫都要裁30%-70%”的传言，对于此事，字节跳动方面回应称，“裁员信息属实，系公司正常业务调整”。
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