中国的互联网发展速度如火如荼,线上支付,线上预约服务,线上购物等都解决了生活便利这一痛点,那么线上工作线上交付是否可以解决招美工难的问题,招美工成本高、用美工成本高、美工流失率高等问题呢?答案是肯定的。
寻牛网打破了传统招聘的模式,把全国各地的美工全部整合起来,运用互联网思维实现在线雇佣、在线上班、在线管理。
在线雇佣所面临的最直接问题——雇主端和美工设计师端的相互信任问题:到底是先工作还是先付费呢?美工设计师是否符合要求?为解决双方的顾虑，寻牛网做了担保。首先雇主工资托管到平台,美工先工作,雇主满意后再到寻牛网后台对设计师进行发放薪资,就跟淘宝平台一样的操作模式,同时雇主还可以按需雇佣,随时解雇,或者对工作暂停,不用担心明天没活干怎么办,让雇主每一天的工资都发放的物有所值的同时还杜绝了劳动纠纷的产生,也督促美工设计师提供更好的服务。平台还提供了三天免费试用,让雇主先测试一下设计师的水平,对设计师的能力认可后再进行雇佣。试用期满意继续合作，试用期不满意直接解雇，薪资一分不取。
在线全职美工最大的优势就是没有了地域的限制,找美工就变成了一个简单的事情;寻牛网就像是一个美工大舞台,擅长各种类目的美工应有尽有,然后把全国各地的美工通过专业的考核进行筛选,进行不同等级的评定。每个美工的等级和价格相对应,让每一位雇主都能找到自己称心如意的美工。所有美工在线上班,比坐班更省时省力,在三四线城市的消费也比较低,拿到的薪水对于他们来说也是非常可观的。美工对这份工作满意了,他们也会更努力的去工作,提高自己的设计水平和服务质量,让自己的等级提升起来,让雇主更加的信赖。
寻牛网的美工不仅仅只懂得埋头设计,更懂得服务的质量。在工作中会经常和雇主进行沟通交流,时不时还会去主动询问各种营销方面的问题,构思产品的卖点和设计的风格,而不是简简单单的出稿就完事了。虽然设计的作品会让雇主满意,但是以营销的思维加上自己独特的创意,才是每一位雇主更需要的,这种精心打造出来的作品,最直接的效果就是店铺的访问量和转化率。设计师不但想要得来雇主的认可,更希望雇主的生意做得越来越好。
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