随着全球气候问题的加剧,世界范围内对于减缓气候变化,减少二氧化碳排放的呼声越来越高。低碳发展成为各国对全球可持续发展的一个共识。我国作为发展中国家,本着负责任大国的态度履行我国碳排放义务。
2021年10月，《国务院关于印发2030年前碳达峰行动方案的通知》，碳达峰行动方案出台，“1+N”政策体系逐步构建。自中共中央、国务院印发《完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》发布后，2030年前碳达峰行动方案接连发布，碳达峰行动方案将和上述意见共同作为碳达峰阶段的顶层设计文件，构建起碳达峰、碳中和“1+N”政策体系，未来我国将陆续发布重点领域和行业碳达峰实施方案和一系列支撑保障措施。
国家将碳达峰贯穿于经济社会发展全过程和各方面，重点实施能源绿色低碳转型行动、节能降碳增效行动、工业领域碳达峰行动、城乡建设碳达峰行动、交通运输绿色低碳行动、循环经济助力降碳行动、绿色低碳科技创新行动、碳汇能力巩固提升行动、绿色低碳全民行动、各地区梯次有序碳达峰行动等“碳达峰十大行动”。
据了解，碳排放领域专业技能岗位人才，根据工作性质的不同，细分不同的工种，包括碳排放管理师、碳资产管理师等，培训对象包括发电、石化、建材、钢铁、有色、航空等重点排放行业能源管理人员；从事温室气体排放核算核查的咨询服务机构、第三方审核机构、节能服务公司相关人员；国家低碳试点省市、园区、社区及政府与应对气候变化相关的管理人员以及其他关注中国碳市场发展、有志参与碳排放、碳交易、碳核算的人士。
现阶段，碳排放管理人才缺口巨大，碳排放管理领域将迎来供不应求的就业前景。碳排放管理主要的服务对象是政府部门和电力、水泥、钢铁、造纸、化工、石化、有色金属、航空等八大控制排放行业。碳排放领域管理的专业性较强，工作内容较为广泛，涉及了碳资产管理、碳达峰与碳中和规划编制、碳标签、碳足迹和低碳产品认证，也包括提供外部的碳排放监测、统计核算、核查、交易等相关服务。由于综合实力和职业前景持续向好，甚至有业内专业人士把碳排放管理称为继房地产、信息化行业后的第三波经济增长点。随着国家政策法规的不断加码，绿色低碳行业在未来10-15年内都会处在上升期阶段，随着碳排放管理专业技术人才培育力度的加大，迎来一波黄金爆发期。
在绿色环保和节能减排的发展中，碳排放管理成为不可忽视的重要环节，碳领域专业技术人才作为推动行业发展、实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源成为业内人士关注的焦点。为促进全国碳排放管理领域的平稳有序运行和可持续健康发展，培育合格的碳排放管理专业技能岗位人才，助力我国“双碳目标”早日达成，经培训考核通过后颁发相关专业技术证书。（李超）
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