今年以来，盐城市大丰区住建局坚持创新机制、源头治理，努力打造政治清明、干部清正、作风清新、环境清朗的“清廉住建”，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态和良好的发展环境。
压实主体责任，政治生态清明。该局党委认真履行党风廉政建设主体责任，局党委书记与班子成员、分管领导与下属单位负责人逐级签订党风廉政建设责任书。扎实开展党史学习教育，推动“两个维护”更好落实落细。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不”机制建设，全面优化政治生态和发展环境。推进“正风肃纪看机关”、“正风肃纪镇村行”活动，聚焦重点任务跟进监督，推动局系统各级党组织履行好清廉住建的主体责任，确保党风廉政建设与住建系统各项工作统筹协调推进。
持续深化监督，干部形象清正。加强对干部平时工作实绩的考勤，着力解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。强化对干部8小时以内的工作监督和8小时以外的生活监督，对不廉洁、乱作为的干部进行甄别处理，对不担当、不作为的干部进行谈话提醒，对能力不足、性格专长不适应岗位职责的干部进行调整。打造“看得出、站得出、豁得出”的干部队伍，保持廉洁自律的行为规范。
改进工作作风，政商关系清新。着力规范服务行为，强化服务意识，狠抓作风建设，在全区住建系统积极构建关系正常、清正廉洁、服务高效的“亲”“清”新型政商关系。推动党员干部和公职人员依法、秉公、廉洁用权，积极主动服务企业。列出“负面清单”，要求党员干部和公职人员以党规党纪、法律法规为准绳，始终保持头脑清醒，坚持边界清晰、交往清廉，不准收受企业及其负责人赠送的礼品、礼金、消费卡等；不准接受企业及其负责人提供的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，违反有关规定出入私人会所；不准以配偶、子女及其配偶和其他特定关系人名义参股或拥有企业的股份、证券；不准安排亲属到企业“吃空饷”；不准吃拿卡要、或乱检查、乱摊派、乱收费、乱罚款、乱募捐等。强化跟踪监督检查，有效防止推诿扯皮、拖沓疏漏、权力寻租等现象，推动权力规范运行。
提升工作效率，发展环境清朗。扎实推进政务公开工作，利用各种信息载体，公开办事依据、办事程序、办事期限、办事结果以及收费项目和标准。凡是与企业利益相关的事项，一律按规定向社会和群众公开。进一步优化营商环境，提升工作效能。住建窗口继续实行首问负责制，工作人员全部亮牌上岗，做到热情接待、用语文明、服务规范。不断优化服务方式，积极推行延时办理服务、预约上门服务、全程代理服务。加强房地产市场监管，积极为房地产企业转型升级服务，促进房地产市场平稳健康发展。鼓励建筑企业做大做强，做好企业资质升级服务，规范建筑市场秩序，促进行业公平竞争。（葛顺明）
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