以“明确主题、强化组织、贴近业务”的思路，主动适应新形势下党建工作新变化，积极探索，创新方法，形成了“三严三实三创”支部工作法，助推了党建与业务同频共振，同向发力，实现了党建工作与自然资源业务工作双赢。
从严规范组织生活。严格落实双重组织生活、“三会一课”、主题党日活动、双重组织生活、警示教育、党性定期分析、民主评议党员等制度，不简化、不变通、不走形式，增强党内组织生活的质量，使各种形式的党内生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题，使党员干部受到深刻的党性检视和灵魂洗礼。
从严抓好日常学习研讨。为进一步补足党员干部精神之“钙”，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚定“两个维护”，制定学习计划，明确学习内容，推进学习常态化、规范化、制度化。突出学习重点，突出学习与了解党的知识相结合、学习与思考相结合、学习与解决实际问题相结合。
从严做好干部监督管理。坚持党风廉政建设永远在路上的思想，持之以恒加强作风建设，充分运用“四种形态”，坚持把教育提醒作为干部日常管理监督的经常性、基础性工作来抓，突出重点岗位、关键环节，严格考勤管理、全面加强监督检查，从严管理约束，打造过硬的干部队伍。
干部队伍建设要落实。围绕建成“政治强、业务精、作风硬”的干部队伍为目标，配齐配强基层党组织，常态化加强学习教育，坚定理想信念，不断夯实作风，打造充满活力、敢做善为的坚强集体。带头维护党规党纪的权威性和严肃性，自觉做严守纪律的“规矩人”，全面推进支部干部队伍的健康成长。
业务工作开展要落实。积极拓展党建与业务工作同频共振、同向发力、双向融合发展，在资源保护、空间规划、行政执法、优化营商环境、基层治理等方面落地落实见效。以“零容忍”的态度和“长牙齿”的硬措施守护耕地，着力加强耕地数量、质量、生态“三位一体”保护，做贯彻生态发展理念的践行者。
争先创优工作要落实。聚焦“争当服务大局、敬业奉献、遵章守纪先锋模范”的队伍建设目标，强化创先争优，聚合力量抓落实，突出重点抓落实，主动协调抓落实，善全面提升支部党员干部的“精气神”。扎实开展亮身份亮承诺树形象活动，在用心用情为民服务上有力度、有温度。
紧扣业务建设，创品牌支部。紧紧围绕新时代党建工作各项要求，以增强党组织的凝聚力、战斗力和执行力为出发点和落脚点创建支部品牌。努力将党建工作融入生态、农业、城市空间协调等工作的各个方面，不断提升基层党建对中心工作的促进力，全面实现党建业务融合发展。
加强学习教育，创活力支部。依托三会一课制度，坚持一月一主题，一月一特色，丰富活动内容，创新活动形式，提升支部活力，坚定党员理想信念，凝聚党员干部干事创业的激情与动力，促进为民服务情怀在自然资源管理各项工作落地落实。敢于负重、勇于担当、规范执法，在真抓实干中展现价值、加快成长、百炼成钢。
坚持为民初心，创服务支部。牢心为民初心不变，加强党员干部学习教育，建设一支业务精湛、作风过硬队伍。规范服务职责，深入开展示范岗、亮承诺、评先进、“四心”服务等活动，建设一支社会认可、群众满意的队伍。优化服务平台，设置优质服务窗口，精减服务流程，创新服务方式，提高服务效率，让数据多跑路，群众少跑腿，全面打通服务群众“最后一公里”问题。（李逸）
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