“社保”作为国家的保障制度，放弃社保的人，为何越来越多？

“社保”作为国家的保障制度，包含了养老、医疗、失业等五大保险，到2021年我国养老金已迎来了17连涨，且医疗报销比例也大大提升了，很多大城市需要社保才能买房落户。

所以根据人社部的依据，目前我国基本养老保险参保人数达到了9.9亿人，失业保险参保人数达到2.17亿人，工伤保险参保人数达到2.68亿人。由此可见，很多人都意识到社保的重要性。

但另一方面，近年来弃保停交社保的人数也越来越多了，早在2014年官媒就指出，有3800万人放弃缴纳社保。

截至2020年，全国就业人数为7.5亿人，但是按时缴纳社保的人数不足一半，约为总就业人数的44%左右。这是为什么？我分析有以下三点原因。

生活压力大，断交漏保

第一就是生活压力大，断交漏保。我国网民的规模达到了10.1亿人，月收入低于5000元占比就达到了72.5%，也就是说，我国至少有7.3亿人月收入是低于5000元。

所以千万不要觉得国人收入很高，收入高的人占比真的很少，在这种情况下，生活开支不能少。

有很多人，特别是年轻人，往往是入不敷出，没有办法只能断缴，节省社保每个月几百元补贴生活。还有一种是有了家庭，但负债的压力太大了。

比如每个月还要还房贷、车贷等生活压力很大，也就本着能节省一点算一点的原则，而断交社保了。

灵活就业者与农民群体，他们没有公司帮着交

第二点就是灵活就业者与农民群体，他们没有公司帮着交。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

比如小摊贩、自媒体业等，目前我国灵活就业者已超过2亿占总人口的14.3%。这些人由于收入不稳定。

再加上他们觉得缴纳社保比较麻烦，就不再继续缴纳。还有灵活就业者认为自己缴纳的是全额社保，这样会很吃亏。

频繁跳槽，一些中小企业不愿意缴纳社保

第三点原因是频繁跳槽，或者一些中小企业不愿意缴纳社保。越来越多的年轻人选择跳槽，在很多人看来是为了奔向更高的收入，如果出现意外，断保也是家常便饭。

如果在一家企业辞职后没有及时找到另外一份工作，那社保就会中断了。由于缴纳社保，公司要承担很大一部分比例，所以对于中小企业来说，缴纳社保是一笔非常巨大的支出。

这就导致一些企业不愿意缴纳社保，还找各种理由来拖欠，而有些员工也没有放在心上，觉得还是能多拿点工资，便不了了之了。

以上这三大原因导致很多人气停交社保，让人感到惋惜。而且让人担心的是，越来越多的老年人，越来越少的年轻人，直接导致我国老年抚养比迅速上升了。

在这种情况下，未来社会的养老负担将会更大，再加上断缴的人数增多，那将影响养老金的正常运行了。

因此，我们说社保的缴纳是为了保障自己，也是为了保障未来，同时也是为了保障他人，现在缴纳社保是为了让我们以后的生活过得更好。

而且社保所遵循的原则是长缴长得，多缴多得，千万不要为了一时金钱而放弃了长久的幸福，你觉得呢？