打造湖南楚怡新化传承基地，推动学校高质量发展

打造湖南楚怡新化传承基地，推动学校高质量发展

--新化县楚怡工业学校 田申杰

寻楚怡足音，扬精神风帆。新化县楚怡工业学校在上级党委、政府的坚强领导下，守正创新，接续奋斗，朝着传承楚怡职教基因、擦亮楚怡职教品牌、打造楚怡传承基地的目标阔步前行。先后获得“新化县综合治理先进单位”“娄底市教育教学常规管理先进单位”“湖南省青少年教育基地”“湖南省五四红旗团委”“全国五四红旗团委”等系列荣誉称号。

新时代提出新使命，新征程呼唤新作为。学校始终坚持“三全育人、五育并举”理念，弘扬“爱国、求知、创业、兴工”的楚怡精神，在以校长罗荣为班长的行政团队带领下，在创新中求发展，在开拓中求进步，全力传承楚怡职教基因，努力打造成为全国传承楚怡职教精神的县域职教改革样板校、示范校，推动学校的提质扩容高质量发展。在湖南打造“三个高地”，践行“四新使命”的新征程中彰显担当和作为!

一、创建校园文化，春风化雨育新人

传承楚怡基因，创建“楚怡德育”品牌。学校以湖南楚怡新化传承基地为平台，以“塑造文化精品，砥砺楚怡精神”为目标，积极挖掘和揭示楚怡精神的内核与时代价值，打造赋予生命力和精神信仰的校园文化，全方位植入楚怡元素，通过“三广场(润霖广场、枫林广场、乐育园)、一大厅(职教理念大厅)、一展馆(楚怡精神传承馆)、一长廊”(特色文化长廊)等主要载体，让楚怡精神的铿锵音符得以唱响。要积极传承楚怡职教历史，以“楚怡大讲坛”“国旗下的讲话”“楚怡文化节”“大课间操”等方式，把楚怡精神与新时代精神深度融合，开启传承楚怡精神的新征程，谱写湖湘职教品牌的新篇章，激发学生的爱国情怀和爱校意识。

二、加强建章立制，内涵管理树形象

坚持以人为本，依法办学，民主治教;坚持以制度管人，数据考核，规范运行。全面推进学校管理体系和管理能力建设!学校实施“分部制”管理，强化内涵建设，倡导用心用情用力干事创业，整肃人浮于事等不良风气;制定部制与处室考核评比方案、完善教职工综合考核方案、绩效工资实施方案、评先评优岗位晋级实施方案、教学事故认定及处理办案、班主任津贴核算与考核方案、安全管理制度等系列管理制度;全面实施中层行管人员竞聘上岗制、教职工绩效考评制，让想干事、敢干事者有舞台，干实事、能成事者有地位!彻底扭转“干多干少、干好干坏一个样”的不良风气，推动学校步入制度化、规范化管理和发展的快车道。

三、培植精品课程，打造特色促发展

特色专业是专业建设水平的重要标志，是带动学校人才培养质量提升的重要途径。我校在现有智能制造部、文印产印部、教育艺旅部、财贸农经部四个专业群的建设成果上，按照理念先进、改革领先、师资优化、设备先进、教学优秀的要求，找准专业定位，突出工业特色，加强对各专业的调整和内涵建设，培植精品课程。以计算机、机电、服装、旅游管理、汽修、先进陶瓷、幼儿保育7个特色专业为龙头，带动与其对应的专业群建设，促进学校专业建设整体水平提升，打造文印产业、电子陶瓷、智能制造、旅游管理等特色专业。

4、深化校企合作，真抓实干出成效

产教融合协同创新，跑出发展加速度!学校立足县域产业，紧扣市场需求，创办特色专业。强化区域经济优势产业和规模企业对接，努力实现专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接目标。近年来，新开办了数码图文、电子商务、汽车维修、电子陶瓷、幼儿保育、形象设计等专业，并与江苏海晨物流有限公司、广州恒兆教育集团、福建五洲佳豪集团、波司登服装有限公司、湖南新金刚等知名企业进行校企合作、产教融合，破解资金、师资、实训等发展难题，激发了学生求知进取动力，助推专业建设上水平、创特色!

特别是紧扣县域电陶产业，与湖南人文科技学院合作创建先进陶瓷产业学院。目前先进陶瓷现代产业学院已签约、揭牌，将开展先进陶瓷材料本科、专科、中专三个层次人才培养，已面向社会招收首批新生。通过公开招聘、顾问指导、候鸟服务等方式柔性解决师资难题。将先进陶瓷现代产业学院和电子陶瓷实训基地纳入产教融合城市建设规划，打造以新化县为主要载体的先进电子陶瓷行业集聚发展片区。实现我校职业教育借力发展，打造产教融合的新化楚怡示范基地。

一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。2021年是抢抓楚怡职教品牌打造机遇、加速推进学校内涵建设、实现学校华丽转身的奋力攻坚之年。展望未来，我们将坚定政治站位，不忘教育初心使命，在服务湖南“三高四新”战略、建设现代化新湖南的征程中，守正创新，担当作为，行稳致远!（潘利求）

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