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好多企业规定如同虚设，员工遵守起来也是十分被动，而在实际中这样的企业不在少数，管理者为了让员工遵守规定苦恼不已。
好多人认为一定是因为企业的规定制定的不合理，所以大家才不去遵守的。
悟空宝倒认为并不一定是这样，因为在企业中很多规定都是十分恰当和合理的。那么为什么还有好多员工不愿意去遵守它呢？
上海医药大陆吴建文觉得员工不遵守规定可能是在执行者执行规定的时候有失偏颇所致，也就是说不患少而患不均。就是说对于同样的错误，企业对于有些人的惩罚没那么重。这必然会让遵守规定的员工心理产生不公平感。
所以，在日后企业执行该规定的时候，很有可能遇到员工在犯了错误之后拒不履行惩罚的情况，大家也对该项规定的权威性产生了质疑。有一些抱着侥幸心理的员工甚至会认为，他犯错了没受到惩罚，那我是不是也可以不受惩罚。这样一来企业的规定必然形同虚设。
上海医药大陆吴建文以为企业作为一个团队，团队中的每个人不论职位高低，只要犯错就要受到同样的惩罚，这样才能服众，大家也更加注意遵守公司的规定，公司才能得以更好的发展。
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