为学生与企业搭建“双选”平台，实现企业与毕业生的零距离对接。15日，吕梁职业技术学院举办2022届毕业生就业校园招聘会。
招聘会面向全院2022届700余名毕业生，共有来自省内外50余家用人单位，提供岗位500余个，涵盖物联网、汽车维修、计算机、会计、建筑室内设计、机械制造等岗位，与毕业生的专业匹配度较高，学生就业后职业发展前景可观。
吕梁职业技术学院学生 郭岚莎
就是有很多符合我们适合我们的岗位，我希望可以在实习的过程中不断地磨练，积累经验。
吕梁职业技术学院学生 安星宇
有很多公司我挺想去的，得找到我比较心仪的觉得合适的工作。
吕梁职业技术学院学生 任锦妮
一家设计公司跟我的专业比较对口，打算去试一试。
此次专项招聘会，为用人单位和毕业生搭建便捷高效的“供需见面、双向选择”平台，提供了更多高质量的就业机会，让毕业生好工作、工作好，据统计，当天就达成就业意向300多个。
用人单位负责人 周剑
咱们这边的话，主要招收的岗位有设计师助理，还要家装顾问，这两个岗位。
用人单位负责人 郭栋
我们是孝义本土的企业，招客服和人事，计算机方面有兴趣的都可以过来。
院方表示，将继续深化教育教学改革，创新教育教学模式，紧紧抓住区域经济转型和产业升级带来的新机遇，系统培养专业特色鲜明、品行高尚、符合市场需求的高端技术技能型人才。加强与用人单位的深度合作，共同搭建多方联动、校企对接的合作平台，促进校企资源共享、优势互补、合作共赢、共同发展。
吕梁职业技术学院党委书记 张苏勤
学生就业工作是所有高校工作的出发点和立足点，也是我们国家“六稳”“六保”的第一“稳”、第一“保”。所以，我们一方面加强专业内涵建设，提高人才培养质量，另一方面积极联系和发布就业信息，帮助学生找到对口的、能发挥自己专长的就业岗位。（记者/杨柳 祥溥）
来源：孝义市融媒体中心
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