文、图/羊城晚报全媒体记者 陈卓栋 通讯员 朱强 谭耀广
学习理论、列席会议、参与重点工作……今年，江门鹤山宅梧镇机关部门多了不少“新面孔”。据悉，他们都是来自当地、在镇机关部门跟班学习的村干部。
记者日前采访时获悉，为加强基层人才队伍建设，激活人才“动力引擎”，为实施乡村振兴提供强有力的人才保障和智力支撑，宅梧镇探索推行村干部到镇机关部门“挂职”锻炼机制，为基层人才“充电”，有效提升基层干部推进乡村振兴的能力水平。
既学理论又参与工作
宅梧镇政府相关负责人介绍，去年全镇村（社区）“两委”换届后，一批有活力、有干劲、有发展潜力的乡土人才进入村“两委”班子，为村级干部队伍注入了新的血液。但是部分新上任的村干部缺少岗位历练和工作经验，业务水平有待提高，推进乡村振兴和带动群众增收致富的能力有待提升。为帮助新任村干部找准角色定位、提升工作能力水平，今年宅梧镇开始从各村委会选派年轻的新任村干部到镇党建办、农业农村办、规划建设办、公共服务办、农业综合服务中心等镇机关部门跟班学习。
据悉，跟班学习突出理论性和实践性相结合，重点组织跟班学习人员学习政治理论、党建业务、农业农村政策法规、乡村治理、农村实用技术等专业知识，以及先进地区实施乡村振兴、发展壮大村集体经济、发展特色农业旅游产业的典型模式和特色做法，同时通过组织跟班人员列席重点会议、参与重点工作，提升实践能力。
锻炼有成效 致富出成绩
参加跟班学习的年轻干部纷纷表示，这是一次难得的学习锻炼机会，通过参加跟班学习，政治素养有了新的提升，业务能力水平有了新的提高，自身知识结构得到了新的优化，进一步拓宽了视野和工作思路，进一步增强了服务群众、发展建设的责任感和紧迫感，进一步坚定了实施乡村振兴的信心和决心。
记者了解到，参加学习锻炼的年轻村干部回到工作岗位后，在推动撂荒耕地整治、推进乡村振兴、服务社会民生等工作上发挥着重要作用。当地不少民众均表示，村干部的工作热情更加饱满、工作思路更加开阔、工作成效更加凸显。
双龙村干部刘双羽介绍，他在跟班学习锻炼中，认识到农村丢荒的土地资源其实就是沉睡的资本，对开展撂荒耕地整治工作的重要性有了更深的体会。回到工作岗位后，刘羽联合该村“两委”干部加强做好宣传动员工作，成功将该村丢荒的50多亩耕地进行流转，引进农业发展项目，既有效盘活了撂荒耕地，又通过引进项目带动农村富余劳动力就业。
而白水带村干部蔡振通在培训期间，认真学习了先进地区茶产业发展的成功案例，回到工作岗位后，联合该村“两委”干部积极谋划特色茶叶种植发展。据悉，今年，白水带村新增茶叶种植面积700多亩，扎根当地的江门市态和然农业有限公司还申请了有机产品认证。该公司还通过“公司+农户+基地”的现代农业发展模式与当地农户进行深度合作，直接带动周边50户茶农开展无公害种植，覆盖茶叶种植面积约300亩。
来源 | 羊城晚报·羊城派
责编 | 黄铁安
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