社保传出“坏消息”？缴纳年限又往上调整，“2类人”要发愁了

前言

虽然中国各行各业的发展速度变得越来越快了，但我们也必须要承认，也会存在一些问题需要解决，就比如我们目前正在面对的老龄化问题。大家都知道，国内现在60岁以上的老人数量非常多，在总人口数据当中占据的比例也非常高，长此以往，必然会给整个社会带来影响。

社保缴纳年限提高

所以国家为了解决老龄化带来的影响，就推出了延迟退休的政策。据相关文件中的内容，我们可以发现，延迟退休的政策会在明年开始实施，但是实施需要一个过程，如果想要进一步扩大范围的话，最起码要等到2027年才可以。最近一段时间，关于这个政策又传出来了新的消息，那就是缴纳社保的时间也有可能会提高。

在今年6月底，相关部门对外公布了一则文件，我们可以发现以后关于社保的缴费年限会慢慢提高。也就是说以后大家如果只缴纳15年时间的社保的话，可能就没有办法正常领取福利了。

我国关于基本养老保险的制定是在1997年开始的，也就是说从那个时候就规定了关于缴纳时间的标准。如果我们缴纳15年的时间足够的话，就可以在退休之后正常领取每个月的养老金了。那么现在国家为什么要把缴费年限给提高呢？

其实国家最开始制定15年的标准的时候，主要就是因为职工的就业时间没有那么长。但是现在情况已经发生了改变，大多数员工的工作时间都可以达到20年乃至30年，还会有人达到更长的时间，也就是40年。从这个角度来看的话，15年的期限已经不符合整体的情况了。

而且按照国内目前的人口结构来看，已经出现了比较严重的失衡问题，也就是说老龄化问题变得越来越严重。在这样的背景下，国家只能推出延迟退休的方案。除此之外，还要提高缴费时间。

有2类人迎来苦日子

据了解，如果现在我们不去处理这个问题的话，那么在2035年，国内的社保基金账户可能就会出现比较大的空缺，没有办法继续给老人发放福利。所以国家提出了延迟退休的政策，继续把缴费时间提高也只是为了缓解养老金缺口出现的时间。另外也可以让劳动力数量增加，否则国内劳动力数量会变得越来越少。毕竟我们现在还在面对另外一个国情，那就是新生儿出生数据在下降。

其实如果我们把社保缴费时间延长的话，就相当于跟国际上的数据接轨。对于中国来说，最低缴费时间是15年，跟其他国家的情况相比的话还有一定的差距。据了解，在法国，老人如果想要领取养老金至少需要缴纳41.6年的时间。而在2035年之后，这个数据可能会上涨到46年。另外日本和德国也在面对比较严重的老龄化问题，最低缴费时间可能要设置到35年到40年之间。从这个角度来看的话，中国现在的标准差距真的非常大。

但是我们也必须要承认，如果把时间提高的话，对一些国企以及事业单位工作的人来说并不会造成太大的影响，但是对于另外两类群体来讲就是非常不好的消息了。

由此，社保传出“坏消息”？缴纳年限又往上调整，“2类人”要发愁了。

第一类就是在私企工作的员工。因为私企的工作没有那么稳定，每一天都会存在失业的风险，那么就会存在缴纳社保不持续的问题。本来缴纳15年就已经非常困难了，如果再把缴费时间提高，那么大多数私企的员工都没有办法完成。

结语

为了更好的解决老龄化的问题，国家还提出了另外一个政策，那就是三胎，但是并没有取得太好的效果。除此之外，有不少专家还提出了一个新的建议，那就是让人们按照工龄的方式退休，也就是说，如果你从25岁开始正式工作，工龄是35年的话，在60岁就可以办理退休手续了。但是也有一部分群体认为这样的方案并不是什么好的方式。那么针对缴费年限提高的问题，大家有什么自己的看法呢？