企业缴纳社保15年和灵活就业缴纳15年，退休后养老金有什么差别？

老有所依，老有所养，只有简单的八个字，诉说了中国几亿老年人心目中的问题。而社保的种类有很多分别是：企业职工社保、就业人员社保、城乡居民社保、新农保。每种的社保都是针对不同的人群，但是他们都有一个共同的核心，那就是：多缴多得，长缴多得。但也有人问，自己是灵活就业人员，工作不固定，收入也不稳定，看到养老金一直在涨也想要缴纳社保。

那么，自己是去找公司代缴社保，还是个人自己交社保？它们之间的养老金会有差别吗？灵活就业人员退休以后，每年的养老金待遇会不会增加呢？下面就为大家详细解答下关于灵活就业人员的相关问题。

参加职工养老保险，养老金会增长

首先，灵活就业人员交的社保和单位交的社保没有区别，二者缴纳的是同一种保险，只是以灵活就业身份缴纳职工社保而已。无论是灵活就业参保人员的退休待遇算法还是企业职工的退休待遇，在退休第一年开始的养老金算法全国各地都是一样的，但是这不是全国标准，只有第一年是一样的，以后每年的涨幅还有算法都要根据地区政策。如果你是灵活就业人员并且参加了职工养老保险，参加了职工养老保险的话，那么跟企业退休人员基本都差不多，养老金待遇肯定会增长。唯一区别是需要自己承担全部的社保费用，个人参加职工养老保险比例只有20%，其中12%就得划入社会统筹基金账户，剩下的8%才会打到我们的个人账户。

像灵活就业人员购买了职工养老保险，在计算退休金的时候也是根据企业职工养老金待遇计发。每年的养老金也会增长，具体增长因素是根据：多缴多得，长缴多得、社会平均工资，来决定上涨的金额。也就是说你缴纳的费用越高，个人账户养老金的水平也就越高，基数比例也就越大，退休以后养老金的待遇增加也会越高。

灵活就业人群，晚年养老金够花吗？

灵活就业人员退休后的养老金能养活自己吗？灵活就业人员缴纳的养老保险基本上都是城镇职工养老保险，而缴纳城镇的职工养老保险的人退休后养老金能否养活自己，关键还是要看自己的缴费基数和缴费年限。每个地方的政策不同，所以增加的金额也不同。

事实上，自2005年起，国家已经建立了城镇退休职工养老金正常调整机制，养老金会根据经济增速，物价上涨，社会平均工资变动等因素，进行动态调整。由于通货膨胀和物价上涨的社会常态，社会平均工资也会逐年增加，因此包括灵活就业人员在内的城镇退休职工的养老金也会每年调整。大家不必担心未来晚年生活会没有保障，而到底钱够不够花？还是要看个人的，个人储蓄存款都是晚年生活质量的决定因素。所以，钱够不够花并不只能依靠养老金的发放。

当然，我们也要感谢国家提供的养老政策，让我们的晚年都能有一笔可观稳定的收入维持生活。最后，不管是灵活社保还是企业单位社保，在缴纳的同时根据个人的经济情况来决定，如果有能力，就选择多缴长缴，那么退休以后，每月的养老金待遇也会很高从而提高生活水平。所以，大家也要努力工作赚钱，你的晚年，你说的算！