法律援助 在你身边
问：某物业公司负责某小区的物业管理，期间业主李某因邻居擅自违章搭建深受困扰，李某向物业公司反映，物业公司发出整改通知书并向有关部门上报，但事情并未得到解决，李某认为物业公司未尽管理职责，因此拒交物业管理费。李某能否拒交物业管理费？
律师解答：按照诚实信用、等价有偿的原则，物业公司为业主提供了管理服务，业主理应向物业公司缴纳管理费。对于小区违章搭建，改变房屋使用性质等现象是属于公共秩序和公共事务管理上的瑕疵。收到投诉后，物业公司已采取了积极措施，向违章搭建业主发出整改通知书。在劝阻无效的情况下，又向有关职能部门进行了反映，证明其已经尽到了相应的通知、报告义务，且物业公司并没有强制拆除违章建筑的权利，故业主以此为由拒交物业费没有法律依据。
问：民间借贷约定月利息2%，受法律保护吗？
律师解答：2020年8月20日，最高人民法院修订的《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》（以下称“借贷规定”），已经开始实施。其中第26条规定，以中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月20日发布的一年期贷款市场报价利率（LPR）的4倍为标准确定民间借贷利率的司法保护上限。以2020年8月20日发布的一年期LPR即3.85%的4倍计算，因此，目前民间借贷利率的司法保护上限为15.4%，超过部分不受法律保护。
问：高某是单位职工，在这个单位工作了四年半，一直未签劳动合同，单位也没有给其交纳社会保险，单位让他签一份自愿放弃交纳社会保险的合同。高某辞职能否要求单位支付经济补偿金？
律师解答：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十七条第一款 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此，本案中高某有权解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。
值班体会
目前人们的法律意识越来越强，遇到问题或纠纷能自己主动寻找律师咨询解答。忙碌的一天中，我深深地感受到了法治社会的进步，也很高兴能尽自己的一份力量帮助前来咨询的人们，听到他们解除疑惑后真挚的道谢，我的幸福感油然而生，希望通过我的解答能帮助他们解决困扰。
吕翠律师，女，2015年毕业于山东政法学院，法学学士。2015年通过国家司法考试,现为山东博骏律师事务所专职律师。
自工作以来，形成了听取当事人陈述耐心细致、法律分析全面精准、应诉策略高效专业的执业特点。成功代理了涉及民事、刑事等各类法律案件，特别在处理涉及婚姻家庭案件时，运用女性独特的思维方式，办案技巧，有力的维护了当事人的合法权益，同时也实现了自己的人生价值。在办案过程中，始终坚持以诚信和正直取信于当事人；坚持维护当事人利益至上，维护公平与正义至上，为当事人提供优质高效的法律服务，获得当事人的好评。
专长领域：婚姻家庭纠纷、交通事故、债务纠纷等法律事务。
单位地址：张店区新村西路99号东方商务中心9层
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