江源区就业局在全省工业企业用工服务专项行动中,采取线上线下相结合方式,以服务企业促进就业为出发点和落脚点,通过务实高效的工作举措,取得了显著成效。
线下走访企业、实施精准服务。为全面掌握企业用工需求情况,江源区就业局组织相关科室负责人,对兴源煤业、悦顺塑料包装有限公司等企业的用工需求情况进行实地走访。每到一处企业,工作人员详细了解该企业用工数量、岗位分布、薪酬待遇、“五险一金”缴纳等情况,并积极主动向企业负责人宣传企业贴息贷款、吸纳贫困劳动力就业社保补贴等就业创业政策。同时,江源区就业局还通过电话、微信等方式,与用工需求量较大的企业进行精准对接,精准掌握区域内工业企业用工需求情况,为有效开展招聘活动,提供了详实数据。
线上进行招聘、搭建对接平台。12月份,江源区就业局依托“抖音”等平台,持续开展线上招聘活动。在首场线上招聘会上,已有26户企业面向广大求职者发布用工信息36条,提供就业岗位116个。
下一步,江源区就业局将与企业保持经常性联系,随时掌握企业的用工需求,有效实施“人岗对接”,为求职者搭建更多对接平台,妥善解决企业用工难、失业人员求职难问题,努力实现更高质量、更加充分就业目标,为建设生态宜居富裕和谐新江源做出新的贡献。
供稿:王义兴王 舒
编辑:徐雅楠/编审:张秋红/责编:彭贤林/监制:曹景福
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