南阳网讯 （通讯员庞伟英 闻玉姬）振兴中医药，人才是核心。为促进中医药传承创新发展，解决中医药人才“引进难、培养难、数量少、质量低”的问题，今年以来，西峡县采取“定点校招+定向委培+定院挂学+定师传徒”四定模式，培肥中医药人才成长土壤，引育适合西峡发展的中医药人才，振兴西峡中医药事业。
定点专业院校招引中医药人才。实施“兴峡中医引才工程”，核定医卫人才专项编制，每年7月组织县内医院赴河南中医药大学、新乡医学院、河南医专、南阳医专、漯河医专、商丘医专进行专项引才，鼓励引导优秀中医药毕业生回乡支持卫生事业。今年以来，先后为西峡人民医院、西峡县中医院、健和医院引进中医药专业人员64人。
定向委托培养中医药人才。采取“政府+企业+院校”模式培养中医药人才，与中医药产业龙头企业宛西制药公司合作，实施委托培养形式与中国药科大学、广州中医药大学、湖北中医学院、河南中医药大学合作举办“仲景中医药师班”，设立“仲景中医药奖学金”，鼓励青年学生学习中医、传承中医、弘扬中医，培养德才兼备、内外兼修的中医药特色人才。截止目前已发放“仲景中医药奖学金”760万元，为宛西制药公司培育引进中医药专业人才265人，为西峡县乡两级医院引进中医药从业人员258人。
定医院上挂学习举荐中医药人才。建立“中医药人才举荐培育制度”，每年举荐一批中医药人才到上级医院上挂学习，提升实操能力和医疗水平。一方面，依托“南水北调顺西合作”建立常态化挂职学习制度，每年举荐一批西峡中医药人员到北京顺义区医院、北京中医医院顺义医院、北京地坛医院顺义院区学习培训，加强交流合作，培育中医药人才。另一方面，加强与上级医院合作，每年举荐中医药从业人员到,郑州大学第一附属医院、河南省人民医院、河南中医药大学第一附属医院、河南科技大学第一附属医院、南阳市中心医院进行上挂学习历练，提升能力水平。今年以来，先后组织126名中医药从业人员到上级医院上挂学习。
定师收徒传承培育中医药人才。高度重视中医药名医培育传承工作，制订《西峡仲景名医评选办法》，每年评选20名“西峡仲景名医”，财政每人奖励2万元。鼓励“西峡仲景名医”采取传师收徒形式将实践理论和实践经验传承下去、发扬光大，为基层培养下得去、留得住、用得好的中医药人才，完善基层医疗卫生服务体系。今年以来西峡县评选了16名“西峡仲景名医”，同时采取“名医收徒”形式培育中医药人才68人。
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