文/香橙聊教育
随着时代的不断发展和进步，学生们对于喜欢的事物也在不断地增多，奶茶就是其中之一。
我国是非常重视学历的，越好的大学，学生越能享受到最顶级的教育资源，就连生活的设施和日常的饮食也是最顶级和最优惠的。可以说，越好的大学越是一种享受。
同样的，大学的食堂也就越好吃。一般来说，大学的食堂都会有一种食物——奶茶，也是备受学生的喜爱。但有的奶茶却并不是十分的安全，也有因为喝奶茶生病的情况。
为了保证自己学生的安全，高校也是煞费苦心。这不，复旦大学就推出了“病历卡奶茶”，成功地在网上火了一把，也因此被网友调侃了，直言受到了歧视。具体是怎么回事呢？
复旦大学“病历卡奶茶”火了，网友直言这是学历歧视
奶茶备受大学生们的喜爱，但现实生活中也有不少学生因为喝太多的奶茶导致生病的。虽然大学生的学习任务并没有那么多，可要面对的也是就业的问题，在大学也是需要学习的。
如果生病就会耽误学习的进度，身为学校又不能禁止学生喝奶茶。于是复旦大学自己研发了一款“病历卡奶茶”，外观和病历卡非常的相似，但里面还是奶茶。
至于是否有其他的成分就不得而知，不过可以肯定的是，学生们的回答一致好喝。病历卡奶茶一经推出，立刻备受欢迎，受到学生们的喜爱。
于是有外校的学生也想要尝尝，结果被无情地拒绝了。理由是“病历卡奶茶”仅供本校生专享。也就是说，考不上复旦大学的学生没有资格享受病历卡奶茶。对此，有网友更是直言自己受到了歧视。喝杯奶茶还得看学历？
网友直言“病历卡奶茶”是学历歧视，你怎么看？
复旦大学的“病历卡奶茶”，严格上来说，并不能算是学历歧视，因为学校推出的奶茶主要面向的就是本校的大学生，本来就不是对外销售的，也不是为了靠奶茶来赚钱。
学校的出发点也不是赚钱，只是为学生提供更好的求学环境。这当然不能算是学历歧视。本校推出的活动等面向都是本校的学生，这点在各个大学都一样。
所以，这并不能算学历歧视。如果真的这么喜欢，不妨努力考上复旦大学就可以了。如果是已经毕业的学生，还可以努力考进复旦大学工作也是一样的。
任何事情的解决方式都不是唯一的，但做任何事都唯一的只有努力。而作为复旦大学的学生也是一样，心思更多的还是应该放在就业上，而不是奶茶。
名校大学生也并不是都好就业，自身的能力也很重要
名校好就业，机会多，起点高，这是很多人都知道的事情。然而却并不是所有的名校毕业生都很好就业。就像普通高校也有黑马一样，名校也有“漏网之鱼”。
名校毕业确实让毕业生多了很多的就业机会，可如果自身的能力和实力不够，一样不能就业，发展不见得有普通学生好。
大学生自身能力的体现包括很多方面，像通过雅思或者托福考试，获得过相关的证书，参加过相关的项目，有相关的经验等等。这些都是名校生必备的就业技能。
本身名校生能达到的高度就要更高一些，就业选择的岗位和企业也会更高，对应的对大学生的要求也就更高。如果大学生只是通过了英语四级或者是担任过学生会的职务这样的履历。
毫无疑问直接就会被淘汰，还有很多的名校毕业生在真正的好企业面前连面试的机会都没有。就像《令人心动的offer》当中的君合律师事务所。
几乎是所有的大学专业的学生的目标，起步的薪资就有2万。可这样的好单位对应的要求是985名校+相关专业+工作经验等等。
最后能进入面试的人寥寥无几。所以，提高自身能力才是大学生增加就业筹码最好的工具，也是实现就业最大的辅助。
结语
复旦大学的“病历卡奶茶”，让一部分学生觉得受到了歧视，可回过头来想想也是很正常的现象。但背后的问题更值得人们深思。奶茶不是最重要的，就业才是最重要的。
有了名校的效应在，学生本身就有了很多的机会，可如果自身不努力，一样不能就业。这也是为什么大学生就业难的原因，很多时候不是岗位的要求高，而是学生的能力太低了。所以，大学生的关注点应该在就业上而不是奶茶上。
复旦大学的“病历卡奶茶”，你觉得是学历歧视吗？欢迎在下方留言评论。
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