出发，奋斗者

蒋晓敏

新的佛山时间开始了。

11月29日下午，中国共产党佛山市第十三次代表大会落下帷幕，随即召开的佛山市委十三届一次全会，选举产生新一届市委领导班子，标志着新一届市委正式接过了历史的接力棒。

全面建设社会主义现代化佛山的新征程已经开启，向着地级市高质量发展领头羊目标迈进的号角已经吹响。争当领头羊，六个新佛山，靠什么实现？

成事之要，在人，在人才。当治理者俯首甘为孺子牛，当开拓者咬定青山不放松，当创新者敢教日月换新天，当建设者只争朝夕不负韶华，这座奋斗之城将以创造历史的方式致敬历史。

赶考人，走在前列

干部队伍是新时代赶考路上的先行者、领路人。不少党代表提出，党代会报告中很亮丽的一笔，就是对干部队伍建设理念的描述，前所未有的清晰和坚定。

成为十五个重点工作领头羊，将蓝图化为施工图，将承诺变成成果，必须有一支专业化高素质的干部队伍带头闯关。报告明晰阐述“鼓励支持什么”与“反对禁止什么”，正向激励与反向鞭策双管齐下，引起许多党代表强烈共鸣。

坚持全市干部工作一盘棋，在更大范围、众多人选中选优选强，提高干部资源配置效益；实施“苗圃计划”，培养选拔专业化优秀年轻干部；对积极探索、勇于创新、主动担当出现失误的，不追究个人责任，不作负面评价……明确方向，卸下包袱，释放出敢担当有作为的好干部将获得最大舞台的强烈信号。

“好人主义香臭不分、好坏不辨，危害巨大，必须坚决反对”“占着位子混日子的干部，顶着帽子摆样子的干部，是个人的悲哀，是事业的障碍，是组织的负担，要坚决调整”……这些赢得全场热烈掌声的犀利表述，传递着决不给无所作为的“太平官”机会的鲜明用人观。

如果说报告的表述振奋人心，那么市委书记郑轲在代表团分组审议时抛出的问题、提出的期待，则是发人深省。

在禅城代表团，郑轲希望，禅城要有一股“牛脾气”，有一种不让人一步的干劲，才能干出一番新天地。

在顺德代表团，郑轲勉励，顺德干部队伍要继续保持旺盛的改革创新精神，保持敢饮“头啖汤”的精气神，走在前列争当领头羊。

在高明代表团，郑轲鼓励，越是后发，要求就越高，难度也越大。高明领导干部是肩负着全市的使命，干着高明的事业。

这不仅是对禅城、顺德、高明的鞭策，更是对同为全国百强区的佛山五虎将共同的期待。佛山争当地级市高质量发展领头羊，五虎生威必将闪亮登场，不负众望。

既要政治过硬，也要本领高强，既要担当作为，更要创新求进。会场内外，一股本领不够的危机感和加强学习的紧迫感正在干部队伍中扩散。如何让好干部派上用场，如何以求真务实的作风凝聚高质量发展磅礴力量，也成为各条战线热议的话题。

“坚决向‘庸懒散慢’说不，整治党政机关作风突出问题要持续开展。”

“党员干部要把办公室设到田间地头、工厂车间，设到群众真正有需要的地方去。”

“各单位在选拔人才时一定要把能应对重大工作的专业素质当成重要标准。”

“给年轻的干部时间、耐心、帮助，让他们在一线实践中加速成长。”

“许多‘老黄牛’‘老先进’处理基层问题有经验有办法，他们贡献多、索取少，要为他们创造更好的工作条件。”

时间属于奋进者，历史属于奋进者。带领950万佛山人民同时间赛跑，建功新时代，佛山干部队伍整装再出发。

主力军，干在实处

在十五个领头羊中，营商环境制度改革领头羊位列首位。建立完善的佛山“益晒你”企业服务体系将是佛山重塑竞争优势的重中之重。

语言是时代精神的写照。一句“益晒你”，带着浓厚的本土特色，直白又恳切，热情又真情，令人耳目一新，展现着佛山要为企业创造一流营商环境的坚定决心。

这也是一座制造大市政企同心携手共进的新表达。在40多年的改革开放大潮中，佛山企业家群体始终秉持坚守实业的初心、改革创新的锐气、精益求精的韧劲，对佛山发展功不可没，是佛山的重要资源和宝贵财富。

党代会报告提出，佛山靠制造业立市、富民，这是历史，也是现实，更是发展规律，什么时候都不能丢了这条经验。

守好这条经验，增创制造重镇新优势，佛山掷地有声地提出：“关键是不投机、不取巧、不怕苦、不封闭，坚持以‘四大决心’促‘四大改变’”。

因此，作为佛山高质量发展的顶梁柱和主力军，踏上新征程的企业家群体，不仅要当佛山制造“基业长青”的奠基者，还要充当引领佛山制造转型跨越的开拓者、搏击者。

这就要求企业家坚守实体经济，咬定青山不放松，责无旁贷地助力佛山构建以先进制造业为支撑的现代产业体系，特别是要在加快推进高水平科技创新时不遗余力，在重构优化产业空间发展格局中谋篇布局，在持续推动产业转型升级时坚定不移。

不投机不取巧，意味着求真务实攻坚克难。不怕苦不封闭，意味既要保持埋头苦干的劲头，也要拥有抬头看路的清醒。

今年7月，佛山民营企业领军人才培训班开班，旨在培养造就一批新时代高素质的民营企业家。在与企业家学员的座谈上，郑轲提出民营企业家要把握大局大势，提升格局境界，增强能力本领，尤其是要有家国情怀、现代气质、科技素养、管理能力、责任担当。

何享健、梁庆德、庞康、卢础其、叶德林……佛山的城市发展史，就是一代代领军企业家接续奋斗的奋进史。新征程上，佛山呼吁更多的年轻企业家挺身而出，勇挑重担。

而除了打造一流营商环境，佛山也将给予企业家更多精神上的礼遇和尊重，包括设立企业家日，引导全社会形成尊重企业家、学习企业家、弘扬企业家精神的浓厚氛围，全力支持民营企业高质量健康发展。

创新者，海纳百川

“一家企业一个月不创新，还可以喝点粥，一年不创新，水都喝不上。”在参加顺德代表团分组讨论时，和作为美的集团总裁办主任的佛山市党代表刘德刚交流，郑轲提醒大企业也不能懈怠，更要重视创新，重视人才的引进、培育和使用，“投入人才工作的钱，再多也不会多。”

创新之道，唯在得人。综观党代会报告不难看出，争当地级市高质量发展领头羊的佛山，对多样化人才的需求进入了新时期。这当中包括攻关关键核心技术的高层次研发人才，也包括有利于壮大战新产业集群的高水平创新创业团队，既包括高素质的技能人才，也涉及设计、文创、服务业等领域的创意人才等，唯有广纳天下英才，才能成就一番新事业。

与之相对应，佛山也将对人才的服务上升到新高度。针对构建人才近悦远来政策体系，党代会报告进行了详细的阐述，当中一条就包括向用人主体充分授权，为人才松绑，实现从有利于“管理者的管理”向有利于“创新者的创新”转变。

这其实是回应了企业最关切的一个问题，那就是通过明确人才政策导向，提高企业人才评价话语权、人才使用自主权。

除此之外，支持海外人才离岸研发、离岸创业；设立人才日，建设人才公园；为人才办好每一件“小事”，让人才全神贯注做“大事”等举措，也说明佛山正拿出大的手笔招才引才留才，以最大的诚意广邀天下英才加盟，以蓬勃的创新动能激荡澎湃的城市活力。

总动员，人民至上

会场外，车水马龙的市政府大门口，“江山就是人民，人民就是江山”的标语被花团簇拥着。

报告里，“人间烟火味，最动凡人心”的金句，“十项民心工程”的部署，直指人心，打动了无数市民。

这也是全面建设社会主义现代化新佛山最有温度、最有力度的动员。正如党代会报告提出，必须把人民至上作为价值取向，坚持以人民为中心的发展思想，牢记江山就是人民、人民就是江山，同人民一起奋斗，为人民而奋斗，使干部越干越有劲头、群众越干越有奔头。

万亿佛山的主人，是950万市民。万亿佛山的未来，也将由千千万万建设者不懈奋斗而开启。如烈火，如激流，如惊雷，人民群众之中蕴藏的能量，将是佛山意气风发向着第二个百年奋斗目标大踏步前进的不竭源泉。

莫道前路多险阻，再闯关山千万重。出发吧，奋斗者！创造自己的美好人生，也创造不一样的新佛山！