为弘扬工匠精神,打造人才高地,依据总公司《关于员工素质能力提升优化方案的通知》,结合《绍兴市职业技能等级认定补贴实施办法(试行)》,人力资源部积极与上虞区鉴定中心沟通,决定组织一期“工程师转技师”的有机合成工/化学检验员(二级)培训。
11月19日,公司邀请区鉴定中心、外部专家共同对118名工程师进行理论考试、实操技能考试、专家评审。本轮考试、评审通过的工程师将获得技师(二级)证书。
认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好
考试现场
公司后续将聘请本次通过的老师为公司内训师,参与公司新员工入职培训、技能等级培训的课程开发及教学工作,同时根据《浙人社发〔2021〕15号新时代浙江工匠遴选管理办法》的条件优先推荐“浙江青年工匠”等荣誉参评。
千里之行,始于足下。专业的态度和严谨的求实精神,是新和成人不变的追求。培训虽已结束,但学习永不止步,我们还需努力,要把培训中学到的各项知识技能应用于公司的生产实践中,助力企业高质量发展。
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