近年来，有越来越多的年轻人其实在进入社会工作之后，都希望自己能够进入国企或者是进入央企，因为央企的优点还是非常多的，比如稳定比如平台好，大家如果有本事有能力就可以在这些渠道或者平台中施展自己的才华，即便是没本事也能够稳扎稳打做好本职工作，得到领导赏识，尽快地升职加薪，其实总体来说，在一些国企或者央企工作，你会发现这是一条比较平缓的职业道路不会有太大起伏，只要一步一个脚印就能够有所作为，那么在国企或者央企的一些单位工作成为了项目经理，能够拿到怎样的收入呢？
经过调查看到有位在国家电网工作10年的项目经理，老张分享了自己的工作经历。
老张透露道：其实刚开始进入国家电网工作的时候，他的薪资也并不是很高，一个月仅仅只有5000元的工资，对于他来说，想要在一线城市里稳扎稳打工作确实也是比较艰难，因为你会发现越来越多的同事或者是领导他们都能够升职加薪，而你却只能在一些普通的岗位中。
关键是在北京工作确实并不是很容易，大多数同学都进入互联网公司或者金融行业，可是唯独老张进入了国家电网工作，但是最后他却发现很多同学在其他的公司或者行业中不断地跳槽，反而离开了北京，最后只有老张留在了一线城市里继续工作，现在工作10年，老张已经适应了国家电网的工作节奏，对于他来说其实偶尔加班也是没有任何问题，关键是现在已经成为了项目经理，能够在北京找到更多的归属感。
如今作为项目经理，老张其实达到了正科级一年期是能够拿到30万到40万左右的收入，其实这些就包括了奖金，也就是说大家的级别越高，其实工资或者待遇就会有所提升。
而国家电网员工包括领导的收入，基本上由基本工资，月度绩效工资和年度绩效工资以及年终奖金构成，其实逢年过节都会有各种各样的福利以及节日补贴，能够享受国家的五险一金，带薪休假确实也是让很多员工和领导觉得非常满意，除此之外还会有工作餐以及困难补助。
在老张看来，其实在国家电网的待遇还是非常可观的，大学生在选择工作如果能够找到一份跟专业对口的岗位，还是一条非常不错的出路。
尤其是到了领导级别，到了管理层，你会发现社会竞争非常激烈，只有脚踏实地地去做好管理，做好自己的本职工作，才能够在行业在单位里获得非常理想待遇，更能够有更好的前途。
最后老张总结道：其实学历不同工资也会有所差异，而且不同地区不同岗位，包括工龄，都会导致大家的收入有所差别。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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