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今年以来，建行晋城沁水支行多措并举扎实做好员工行为管理工作，进一步规范员工行为，着力提升员工行为管理质效。一是严格工作纪律。坚持执行考勤制度，要求全行员工严格按照工作时间上下班，杜绝擅自离岗脱岗。完善考勤方案和考勤台账，进行定期通报。二是严格文明礼仪教育。一是通过集中观看文明礼仪相关培训视频，进一步引导全行员工注重文明礼仪、深化大家对文明礼仪的认识与了解。要求全行员工做到学礼用礼，践行社会公德、秉承职业道德、发扬传统美德，周到耐心的为客户服务，持续提升服务质量。三是严格管理办公环境。持续做好安全保卫工作，坚持每日巡查制度，确保全行无任何安全隐患。同时持续做好消杀清洁工作，做好疫情防控工作，确保全行各项工作有序开展。（张中强）
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