近期，随着日本疫情的稳定，为恢复日本经济，日本逐步放宽外国人入境限制，以求在控制疫情的基础上，恢复国家间的商务交流和经济往来。
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据日本媒体报道，日本官房长官松野在18日的记者招待会上表示，26日起将放宽针对新型冠状病毒而实施的入境人数限制，每天的上限将从目前的3500人左右扩大到5000人左右。
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从本月8日开始，允许商务人士、留学生、技能实习生等新入国，是考虑到入境者增加而采取的措施，对象中也包括日本归国者。政府认为，机场的检查态势和防疫措施已经完善，即使扩大入境范围，感染扩大的可能性也很低。
此外，政府还在讨论接纳外国团体游客的方案。松野表示:“为了进一步放宽限制，将继续积极讨论。”
另外，为了解决目前日本国内劳动力严重不足的问题，日本政府昨日又新出台了一项措施，日本或将在2022年度内取消14个行业领域（人手严重不足）的外国人在留资格“特定技能”签证的在留期限，持有特定技能签证还能申请家属赴日。
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到目前为止，在覆盖“农业”、“工业机械制造业”、“餐饮业”等14个行业的特定技能在留资格中，目前能够长期就业的只有“建筑”、“造船·船舶工业”两个行业，其他的领域最长只能在日本待5年就必须回国。
日本取消特定技能签证的在留资格期限，拟将建立包括设有其他长期就业制度的“护理”在内的14个特定技能对象行业全部“无期限”的劳动环境。
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目前，入管厅等正就在2号在留资格的对象领域中追加11个领域、共计达到13个领域进行沟通，预计在2022年3月正式决定，修改省令和公告。
另外，因护理领域当前已经有了取得日本介护福祉士资格即可延长在留期限等的制度，不列入此次的对象之中。
如果此次日本入国管理厅确定修改特定技能的在留期限，那么农业、制造、服务等所有行业都将变成“无限期”，只要你想在日本待，就可以无限期更新在日的工作签证，甚至！可以申请家属赴日一起生活，10年后可以申请永驻。
下面，咱们一起来了解日本的特定技能签证吧！
特定技能是为了应对国内劳动人口减少，在人力难以确保的14个行业中，以外国人为对象给予工作资格的制度，与之前的技能实习制度不同，是接受外国人作为劳动者的制度。
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拥有实践经验、无需特别教育和培训的人可获得最长5年的“1号”在留资格，如果通过考试确认拥有能担任现场总管的熟练度，可以获得“2号”在留资格。在留资格可以更新，家人也可以获得逗留资格，在留达到10年就可以获得永住权。
日本是于2019年正式引入特定技能在留资格制度。当时根据各种推算，入管厅认为，到2023年度日本会存在34.5万人的劳动力缺口。目前，取得特定技能资格的人数徘徊在每月约3000人的水平。如果取消就业期限，到2020年代后半期，人数将达到30万人。
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据了解，受新冠疫情下入境限制措施的影响，截至8月底，以特定技能资格工作的人数约为3.5万人。日本商工会议所曾在2020年12月表示，“外国人才受到很高的期待和关注”，要求追加更多的对象行业。
日本国际交流中心执行理事毛受敏浩指出，“为更多在一线工作的外国人开辟永住的道路，是出入境管理政策的一大转变”。
过去日本政府一直对外国人在日本长期就业和永住采取慎重态度。日本此次将以往仅限于专业职位和技术人员等的永住之路面向劳动者广泛开放，这将成为日本接收外国人的转折点。
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