武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，是首批“双一流”建设高校。为积极推进学校“双一流”建设，根据我校2022年专业技术支撑队伍发展规划和需求，现面向社会公开招聘专业技术支撑人员，具体如下。
一、招聘岗位
按照“保证质量、宁缺毋滥”的原则择优选聘。岗位详细信息见附件。
二、招聘基本条件
1.热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。
2.实验技术岗位应具有研究生学历并获得博士学位;其他类型专业技术支撑岗位一般应具有研究生学历并获得博士学位，或获得硕士学位且表现特别优秀;各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。具有良好的专业背景，各学习阶段成绩优良，各方面表现突出。
3.博士研究生不超过32周岁，硕士研究生不超过28周岁。
三、招聘程序
1.报名：应聘者请于2021年11月28日之前通过网上招聘系统报名，不接受其它形式的报名。各地招聘会现场可同时接收纸质简历。
2.资格审查：学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，按照一定比例择优选取应聘者参加初试。
3.初试：学校招聘工作组组织应聘者进行初试，初试内容包含但不限于考察专业知识、英语水平、实践操作能力等。按照一定比例择优选取应聘者参加复试。
4.复试：学校招聘工作组组织通过初试的应聘者进行复试。
5.录用：学校按程序确定录用人选，并在学校招聘网站进行公示，公示无异议办理录用手续。
四、有关说明
1.网上招聘系统中需按要求上传一寸标准证件彩照及各学习阶段证明材料。
2.资格审查结果、初试准考证请登录网上招聘系统查询、打印;专场招聘会、初试、复试安排，以及考核和录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站陆续发布，请应聘人员留意。
5.新聘人员实行聘期制，聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇以及职称、职务晋升等享受同类岗位事业编制人员同等待遇。聘期届满，学校将对所有人员进行考核，按一定比例选拔工作业绩突出、综合考核优秀者转入固定编制岗位。
点击链接查看完整公告和岗位信息：https://mp.weixin.qq.com/s/m0BeNcag2pW2-CRIGWcevw
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