当一家公司开始走下坡路的时候，总要有人去踩上一脚油门。
来自于《华尔街日报》的消息。动视暴雪员工正在要求他们仅剩的最后一名的CEO， 鲍比·科蒂克(Bobby Kotick)下台。
而据暴雪员工的说法，科蒂克很清楚此前公司内部的多起性骚扰指控，但他选择对董事会隐瞒消息。而且他自己还虐待了几名女性员工，甚至曾在 2006 年留下一条语音邮件威胁要杀死一名助理。
此外，不知道是不是因为被暴雪娱乐的员工所“传染”，《使命召唤：黑色行动》系列开发商 Treyarch( T 组)的联合领导人丹·邦廷(Dan Bunting)目前已宣布离职。
《华尔街日报》透露，邦廷曾在 2017 年曾骚扰了一名女员工。当时动视内部已经对此进行了调查并建议解雇邦廷，不过科蒂克叫停了这一决定并将其雪藏，但最终还是保留了自己的职位。
而这基本上也算是实锤了上文提到的对科蒂克的指控。
针对上述情况，在加州公平就业和住房部对动视暴雪提起诉讼后由动视暴雪员工成立的ABK 工人联盟已正式要求动视暴雪将科蒂克撤职。他们在自己的社交媒体上发表声明：
“我们会贯彻自己的零容忍政策。在 CEO 鲍比·科蒂克被撤职前，我们绝对不会保持沉默。而且我们会坚持最初的要求，即由员工来选择机构对动视暴雪进行第三方审查。我们今天会举行罢工，欢迎您的加入。”
他们不但指控暴雪娱乐，而是连带同时指控动视暴雪有大量性侵犯、性骚扰、职场霸凌、薪酬不平等和其他问题。《华尔街日报》爆料称，动视暴雪目前已经收到 500 多份来自现任和前任员工的指控。
不过，不同于之前离职的那些领导人和CEO，面对这些新的指控以及员工强硬的态度，科蒂克似乎并不准备认输。
他在回应《华尔街日报》的报道时表示，这些内容“不准确且具有误导性”，并且强调他对于为动视暴雪带来变革的承诺并不是吹嘘。科蒂克还说那些质疑他的人“并没有真正意识到这对我来说有多重要”。
而关于这位超级刚的暴雪CEO，大家应该还记得他之前在暴雪“性骚扰”事件爆发后火线上岗然后承诺自降薪资，不改革暴雪现状誓不挣钱的做法和决心？
另外，不同于暴雪的破罐子破摔，很明显动视不吃这一套。
动视暴雪的董事会刚刚也发表了一份书面声明支持科蒂克，并且不准备将他撤职。文中表示：
“《华尔街日报》呈现了一个对动视暴雪和我们的 CEO 具有误导性的观点，而忽视了正在发生的重要变革。我们致力于让动视暴雪成为行业中最受欢迎和最有包容性的公司。我们对鲍比·科蒂克的领导力和承诺表示认同，并且相信他有实现这些目标的能力。”
只能说看起来暴雪的病毒对于动视而言似乎并不是那么有效果，
而动视是否会在本次的事件中遭受冲击，本次的问题又是否会继续扩大，仍然是悬在所有人头顶的一柄达摩克利斯之剑。
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