在设计行业，很多时候为了项目的运作，设计师加班加点是比较常见的，尤其遇到甲方爸爸，改图、改图还是改图的时候，真的是一个痛苦，加班都不能很好地完成项目设计。
无意间看到一篇调侃“加班”的文章，竟然有企业挂出以下宣传语。
“有空就去‘加班’吧，去完成那些我们还未完成的事。“
“白天加白班，不瞌睡；晚上加晚班，睡不着。 ”
“他加我也加，想跑也跑不了。 ”
“大家加，才是真的加，加班真好 。 ”
“我们相信加班才更省钱。 ”
不知道是真的还是假的，反正网传国内一家较大规模的企业在办公室悬挂了以上关于加班的横幅，虽然加班在某些企业里很常见，如设计公司、软件公司、加工厂等，但这样把加班文化提升到企业文化建设的如此高度，如果是真的，那么这确实是第一家，比较雷人，势必会引发一波热点话题。加班有加班费吗？如此宣传加班有没有给员工一种工作压迫感？有没有违反了劳动法？有人感叹，连工作都内卷到有事没事要加班了。
企业文化建设要脚踏实地，如此高调宣传加班文化实在有些过了，毕竟企业要持续发展不是靠加班的，而是靠实实在在地研发、靠技术提升生产等很多基础工作，加班就是加大研发吗？我看未必，适当加班是可以的，但长期如此加班，员工的生活基本贡献给了工作，工作的效率会高起来吗？每个行业有每个行业的特性，对于有些讲究创意的设计行业，无休止的加班可能还会抹杀员工的创意。很多创意来源于生活，来源于对生活的细微观察，如果都经常加班，那么哪有什么时间去观察生活，去思考生活？哪有什么时间去外面的世界看看，去接触更先进的技术与工艺呢？提倡加班和“别让小孩输在起跑线上”是差不多的逻辑，是一种没有什么根据的逻辑，都体现某些企业家长的焦虑，然后这种焦虑被放大。
别让加班都变得内卷了！不要把加班当做企业文化，很多时候加班是一种无奈，不利于员工对企业的认可。
你觉得这样的加班文化，你愿意接受吗？加班真的才更省钱吗？身体是第一位，不要让加班害了身体，身体才是革命的本钱，身体好才是人生最省钱的。
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