现在越来越多的年轻人抱怨工作挣得少、太枯燥，不愿意到流水线上做工人，而当起了“外卖小哥”。确实，外卖作为新兴行业，尽管可能更辛苦，但收入总体来说还是要比工厂流水线高的，而且工作时间更为自由灵活。
可是，制造业作为国家的支柱产业，因劳动成本较低，在过去的许多年里一直高速发展，对我们整个国家的发展做出了巨大贡献。但随着人们生活水平的提高，大家对美好生活的定义开始改变，越来越多的年轻人抛弃了制造业，造成了用工荒，传统制造业的发展越来越困难。
年轻人为什么不愿意进工厂
在改革开放以后，国内制造业蓬勃发展，由于我国的人口众多，就业岗位少，大多数年轻人争先进入工厂，工厂的待遇完善，工作内容简单，也因此培养起来了一批高素质的产业工人。我们人力成本低，产业完善，整个制造业在国际上极具竞争力，制造业迅速成为我国的支柱产业。
然而，最近10年来，年轻人却普遍都不愿意进工厂了，每年春节以后，都有大批的工厂出现用工荒，尽管很多工厂都一次又一次地提高劳动待遇，但年轻人仍然对进厂兴趣匮乏，之所以造成现象，原因其实并不复杂。
首先，现在的年轻人接受了更多的教育，从2000年左右全国的高校普遍扩招，让全国拥有大学毕业学历的人口翻了几倍，这些更高学历的人看到了更大的世界，追求更美好的生活方式，他们也有了更多选择，比如互联网、服务业等新兴行业。
其次，制作业的用工环境改善不足，尽管因为用工荒的原因，大多数工厂都在努力提供员工待遇，改善工作环境，但因为国内大多数工厂仍处于产业链的低端，产品利润有限，没有太大的空间用来提升员工待遇。
另外，最关键的一点是，这本身就是行业发展的趋势，工厂流水线的工作内容单一，以重复性的机械劳动为主，本身产生的价值有限，随着人工智能的发展，这部分的工作是最容易被机器取代的。而我们这一代年轻人自然也是意识到了这一点，工作不仅是为了生存，也是为了成长，趁着年轻学习掌握一门能够赖以生存的本领，未来才能心里不慌，所以制造业的招聘市场上的竞争力就更弱了。
制造业未来的路应该怎么走
1.智能制造
智能装备的典型代表是工业机器人，这也是未来制造业的大势所趋。
（一）工业机器人最适合的就是代替人去做那些单调、重复的长时间的工作，或是危险、恶劣环境下的工作；
（二）在重复动作中可以保持较高精度，更有利于保证产品质量的稳定；
（三）机器人的使用成本较低，且便于控制。
基于以上优势，工业机器人可以削减昂贵的人工费用，为企业节约大量的成本。传统制造企业需要加强设备的自动化改造，引入智能装备，从而解决用工荒的问题。
2. 行业创新
虽然我们是世界制造的大国，但与发达国家相比还存在着不少差距，比如技术能力方面，缺乏核心技术；产业基础也比较薄弱，关键零部件、核心材料已成为发展“瓶颈”；产品结构不平衡，高端装备产业急待培育和发展具有国际竞争力的大企业少，国际知名品牌更少。
所以仍需不断创新，弥补与世界顶尖制造企业的差距。
尤其应当加强国际合作交流，充分利用各种渠道和平台，积极探索合作新模式，进一步融入全球产业链。
写在最后：
人们对美好生活的追求是奋斗的内在动力，是否进入制造业是个人的选择。而一个行业想要持续的发展下去一定要有年轻的力量，想要吸引更多更好的年轻人就要结合时代需要，提供更好的平台和环境，给年轻人足够的空间，让他们自己去创造想要的未来。年轻人将自己的发展和行业的发展结合到一起，制造业的未来一定会有崭新的面貌。
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