做一名关坚项成年人，身处体制之内，必须要省加全多加小心，多加注意。毕竟体制内有很多的规则，当然还有不少潜规则，我们想要在体制之内有所发展，就必须言以要遵守一定的规律制度，特别是要遵守一些潜在的规则，做好为人处世，来谋求一个比较好的前程。
如果你身处体制内，给你5个建议：
第一点，不抱怨
身处体制内，我们很可能会遇到各种不好的事情，比如领导不公，同事推诿工作，年终分配不公，有时还会遇到一些生活上的挫折
这个时候我们很可能会抱怨，不断向人抱怨。
但是，作为成年人，每个人都有自己的难处，有些时候负能量的话太多，不仅容易扰乱自己的情绪，还会影响别人的情绪，给领导留下不好的印象。无论在什么时候，我们带给别人的都应该是正能量，积极地展现自己，而不是负面的。
第二点，不发脾气
作为一个成年人，应该有控制自己情绪的能力，无论遇到什么样的事情，都应该控制自己的情绪。
在我们部门曾经有一个95后的年轻人，因为有一次工作没做好，被上级公司批评了，他当场直接怼回去，最后我们领导亲自来道歉：我都这么大年纪了，还得拉下脸来道歉。
发脾气，是会吃亏的，因为你进入社会后，没有人会像父母一样宠爱你，有时候自己的言行不慎，就会把自己打入深渊。
第三点，不得罪人
在体制内啊，我们要遵守的一点就是尽量不要得罪人，不要主动去得罪别人。为什么呢？因为我们永远不知道那些人有什么样的靠山，有什么样的背景。而且，在体制内，有时候和对方斗争，反过来别人也会得到好处。关键是，如果你凡事都要主动出击，别人也会一步步逼迫你，如果你让别人难堪，别人也不会让你轻易下台。
第四点，不占便宜
在体制内，我们不占便宜，特别是贪那些小便宜。
因为有舍才有得，你一个人小气、抠门，算计得太精明，那肯定不受别人欢迎，还容易被别人排挤和压榨。相反，有时你主动给别人好处，反而能得到更多。
所以，与人合作时不要太计较。李嘉诚曾经说过："你和别人合作，如果你拿七分合理，八分也可以，那我们李家拿六分就可以了。"
精明的最高境界是大度。仔细想想就知道，李嘉诚总是让别人多赚两分，所以大家都知道跟他合作会占便宜，愿意跟他合作的人就多。这样一来，虽然他只拿六个点，生意却多了一百个，如果拿八个点，一百个就变成五个了。
只考虑自己利益的人是走不远的，只要心里有别人就会受益。
第五点，不道是非
有一句话是这样说的；
谁人背后无人说，哪人背后不说人
。人们总是喜欢在别人的背后评头论足。但是呢，每个人的生活方式都不一样，每个人都愿意选择什么样的生活才是别人的自由，我们没有资格对别人做出评判，没有资格按照自己的意愿对对方进行猜测。
最关键的问题是，你说了，也改变不了什么，一旦传出去，反而惹人讨厌。
如果你不想让别人干涉你的生活，那么你就没有资格评论别人的生活，所以管好自己的嘴，静下心来经常想想自己的错，这才是我们要做的。
最后小编想说，在职场和社会生活中不关需要工作能力，有时更需要有良好的情商智慧丶眼界丶格局和策略。
情绪智慧是人们处理事情时候需要用到的，提升情商，在当前压力过大的生存环境中，显得尤其重要。独特的情商技能，可以发挥大脑的创造性，也能建立良好的社交关系
有了眼界，就能发现事物的风向，找到破解的关键，事半功倍。
而格局和策略，让你走正道，获得别人的信任，谋事在人，成事在天。
这些为人处世的智慧往往需要在实践中获得，然而社会上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入别人的圈套可谓苦不堪言甚至难以翻身。
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《眼界》，有眼界才能看清全世界，拓展你的认知角度，另辟谷成功之路。
《策略》，懂点策略，打破自己的思维定势，让你事半功倍。
《情商》，情商决定终点，要想成才靠智商，要想成功靠情商。
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