在现在的职场中，老板要求加班已经是屡见不鲜的事，996的职场生活已经变成“社畜”的日常。有一个网友分享了自己在职场上发生的事情，在周末休假的时候，老板经常发微信让员工加班。但是周末是属于个人的休息时间。
一次因为该实习生太累就起的很晚，没及时看到老板发来的消息。等到匆忙回复老板，老板很生气，说：“全公司都在加班，大家都在等你，结果你一个实习生还能睡一整天，不把工作放在心上。”
这位实习生也是非常“刚”，他非常气愤，直接回怼“不知道的还以为自己在工作中摸鱼呢？这既不是工作日，就算加班也没事先通知，何况自己已经连续三个礼拜都加班，恰好有个周末还不能休息了？”老板看完后愣了。
老板认为员工周末也应该加班，而实习生认为自己在工作日中把自己该做的工作已经按时完成了，在周末休假是自己的一种权利。就算老板要求加班也不该用这种语气和他说话，好似他欠了老板多大的人情。再者而言，老板在工作群里点名批评还拉帮结派，这种行为让他非常讨厌。
网友纷纷对此表态，有的网友说该实习生非常勇敢，做了自己一直想对老板说的事。
也有网友纷纷表达自己对996的不满，早上九点工作，晚上九点结束，一天需要工作十二个小时，一周要工作六天，更可气的是老板觉得员工还是很清闲，恨不得一整天让他们呆在公司为老板效命。
还有的网友认为老板做事不严谨，就算临时有紧急的事要求员工加班，也应该通过电话联系本人，这样做是会影响重要消息的传达。
小编认为老板要求员工加班的方式不够正式，只有提高员工的福利与待遇，这才能让员工心甘情愿的花费更多的时间与精力投入工作当中。你在职场上遇到过这样的事吗？你对此事是怎么看的呢？欢迎大家在下方评论区留言。
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