下半年18家券商高管辞职，薪酬均超百万为何相继离开？

作者 | 言寺

来源 | 独角金融

金融变革时代，人员流动已经成为司空见惯的一件事。不过，在证券等领域，高管们的变动还是会受到整个行业和市场的特别关注。

和不少行业腥风血雨的高层变动不同，券商行业显得温和多了。在屡屡更新的高管任免通知中，不乏会有一些熟悉的名字在不同证券公司之间流动。

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下半年18家券商高管辞职

就在两天前，招商证券（600999.SH）副总裁邓晓力因年龄原因辞职；10月末，履职15年的国海证券（000750.SZ）副总裁燕文波也辞职。辞职后，燕文波将不在公司担任任何职务。

两位高管均是证券行业“老人”。其中，邓晓力在2001年11月加入招商证券任风险管理部总经理。2005年11月起，担任招商证券公司副总裁。

燕文波从1996年至今，先后在君安证券、民生证券、联合证券、国海证券等任职，2006年6月加入国海证券，2009年6月，担任国海证券副总裁，主管投行业务。

事实上，券商高管离职不光出现在上述两家公司。今年下半年来，包括国都证券、天风证券（601162.SH）、申万宏源（000166.SZ）、华林证券（002945.SZ）等18家券商发生高管辞职变动，仅10月份就有包括燕文波、熊剑涛在内7家高管纷纷离职。辞职理由多是年龄原因、个人原因、职业转变等。

梳理下半年券商高管离职的信息发现，多数高管离职后依旧从事金融领域。国海证券燕文波离职后，且已有下一站安排，或将在证券业担任更重要职位。东兴证券的副总经理银国宏和申万宏源副董事长杨文清，在离职后将留在集团内另有任用。值得一提的是，华泰证券资管总经理王锦海在离职后选择创业设立个人系公募。

此前，王锦海曾针对离职一事回复界面新闻：“创业是我个人的职业规划，我将妥善处理工作，在任一天，就把每一天的工作做好，平稳交接，请合作伙伴放心。”

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券商高管“组团离职”原因为何？

如果说高管的离职在券商行业高速发展的背景下显得普遍，但券商高管们“组团离职”则十分罕见。

中天国富曾在2017年频频“招兵买马”，管理层在投行保代层面大刀阔斧接收新人。时任董事长余维佳的旧伙伴邓良杰、李丽芳和沈卫华依次进入中天国富担任副总经理。当年，中天国富凭借投行业务发力收入攀升466%。三年的时间里，余维佳率领高管团队使得中天国富证券并购业务过会数量跻身业内第8名。

但是仅仅过了4年多，中天国富又迎来新一轮管理层“大洗牌”。

先是今年4月，余维佳辞任董事长一职。余维佳作为中国券业中赫赫有名的人物。在2016年被引入中天国富，可以算得上是中天国富的初代领导人。

余维佳离开中天国富后，董事长的职位由同样在招商证券有着丰富工作经验的李志涛接任，同时兼任总裁一职位。但5个月后，李志涛便向公司董事会递交辞呈。10月份，中天国富副总裁李丽芳、柯舰和何盛华又分别提出离职。中天国富管理层发生“走马灯”似的动荡。

公开资料显示，而为了应对高层的离职，中天财富已经新任命了三个副总裁郑明俊、刘传葵和杨安西，分别负责投资、资管及客户运营工作。

中天国富为什么会发生如此大规模的人才流转？

梳理这批高管履历可以发现，此次中天国富的高层离职潮中，李志涛和李丽芳都是作为余维佳的老伙伴入局。余维佳34岁担任招商证券的副总裁，还担任过国通证券、西南证券的高管。李丽芳曾是西南证券投行总部的董事总经理，更早的2003年，她亦在招商证券投行总部先后担任内核负责人、投行董事总经理。李志涛与余维佳也渊源颇深，他曾任招商证券(香港)总经理，西南证券战略发展部总经理。

从李志涛和李丽芳的追随可以看出，余维佳颇受同行和下属认可。有消息称，此次中天国富的高层离职潮，大部分人也是为了与余维佳一起投入到另外的战场中。

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“灵魂人物”出走，会损伤多少元气？

在今年下半年券商高管的离职潮中，不乏有招商证券总裁熊剑涛这样的老将。招商银行的资本实力位列行业前三甲，公司内的人事变动也更能引发行业关注。

熊剑涛早在1995年就进入招商证券，时任招商证券公司电脑部副经理、经理。十年后，职位升至招商证券副总裁，从此进入高管层。2018年12月正式担任招商证券总裁，就在上个月，熊剑涛提出辞职。

26年职业生涯奉献于此，尤其是在担任总裁期间，业绩整体稳中有进。

公开数据显示，2020年，招商证券完成了募资总额127亿的配股发行上市，净资产在2018年为807亿元，两年半时间（截至今年上半年）净资产增加了263亿元；2020年招商证券营收和净利润均实现翻倍，其中2020年实现营收243亿元，2018年为113亿元；该公司2020年净利润95亿元，2018年为44.25亿元。

“灵魂人物”的离开，会对公司产生多少影响？

一家位于江苏地区的券商人士认为，高管离职后，之前的政策方向会有所改变，有时大领导变动也会带来中层领导的变动，当多数高管发生变动后，下面的员工就会不知道公司的方向，大规模变动对公司的业务会造成影响，因为都在等新的领导班子和新的方向，但影响十分有限。

从资本市场反应看，以招商证券为例，梳理时间线可以发现，公告发布第二天，招商证券报收18.42元/股，股价几乎没有波动。

通过统计半年来各证券高管离职后对股票的影响可以看出，高管离职并不会出现明显利空，总体上看，甚至并不会对公司股价带来太大影响。

券商行业是人才密集型行业，人才一定程度上代表着业绩。接下来，轰轰烈烈的券商高管或许依旧继续，在告别老东家之后，高管们是相忘于江湖还是麾下重聚？一切只能交给时间。