杭州钢铁集团有限公司博士后招聘简章

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杭州钢铁集团有限公司博士后招聘简章

杭州钢铁集团有限公司(以下简称“杭钢集团”)创建于1957年，经过60多年的发展，已成为一家以钢铁智造、现代流通为战略优势产业，以节能环保、数字科技为战略性新兴产业的“2+2”产业格局的大型现代国有企业集团，拥有上市公司2家，分别为杭州钢铁股份有限公司(600126)和浙江菲达环保科技股份有限公司(600526)。进入“十四五”，杭钢集团将努力打牢高质量之基、激活竞争力之源、走好现代化之路，以数字化、平台化、产融化、绿色化、国际化“五化融合”为发展模式，以科技创新和机制创新为“双引擎”驱动力，大力布局节能环保、数字科技两大战略性新兴产业，着力推动钢铁智造业高端化转型，倾力做优现代流通战略优势业务，形成梯队式发展的产业格局。通过不懈努力，将杭钢集团建设成为集省级环保产业投资运营主平台、省内数字经济发展重要高地、国内领先的先进制造业基地于一体的大型科创集团。

现面向海内外公开招收博士后研究人员，竭诚欢迎优秀博士加入。

一、招收条件

1、身体健康，遵纪守法，品学兼优，具备脱产全职从事博士后研究工作的条件，能集中精力从事博士后研究工作。

2、已在国内外获得博士学位，且获得学位时间一般不超过2年(含)，或将于2021年12月前通过博士论文答辩，年龄一般不超过35周岁。

3、具有良好的职业道德和敬业奉献精神，能尽职尽责开拓创新能够完成博士后研究工作任务。

二、研究课题及方向

1、碳捕集技术研究

形成燃烧后CO2捕集成套技术，开发低成本高性能CO2复合吸收剂/吸附材料，降低制造成本和运行能耗，在典型燃煤电站或钢厂实现工业应用，实现烟气多污染物与CO2高效低成本协同控制。

2、连续流好氧颗粒污泥技术研究

评估分析现有污水处理厂的水质和工艺特点，提出物化生处理工艺耦合协同促进好氧污泥颗粒化的可行性和基本路线，通过分析好氧颗粒污泥形成和稳定的主要影响因素及关键调控参数，形成1-2项实际污水处理的连续流好氧颗粒污泥关键技术。

3、污水内源反硝化耦合厌氧氨氧化的深度脱氮与过程控制技术研究

以高氨氮(>100mgN/L)且低有机物(C/N <3)浓度的实际污水为研究对象，基于厌氧氨氧化开发低能耗自养脱氮技术，并基于反应过程中特征参数的变化规律建立厌氧氨氧化脱氮过程控制策略，最终建立污水厌氧氨氧化脱氮的启动、运行及优化控制技术，在此基础上建立污水厌氧氨氧化深度脱氮中试为实际推广应用提供技术支持。

4、铁碳耦合人工湿地处理农村污水强化脱氮除磷技术研究

从人工湿地系统的基质改良入手，验证铁碳微电解填料强化人工湿地脱氮除磷的可行性，研究添加铁碳微电解填料对人工湿地的生物化学影响。研发一种具备高效脱单除磷能力的铁碳湿地填料，阐明铁碳耦合人工湿地关键参数对脱氮除磷能力的影响与机制，构建铁碳耦合人工湿地高效脱氮除磷关键技术，研究铁碳耦合人工湿地氮磷的去除途径，解释其脱氮除磷机制。

5、危废处置中工业废盐的资源化利用研究及应用

通过“分盐和浓缩”的技术路线，解决烟气脱酸的高含盐废水中氯化钠与硫酸钠的回收利用问题。加入预处理和浓缩工艺段，减少能耗，降低运行成本;将脱酸废水中主要的盐分进行分离，研究盐的资源化利用。

6、高含氟含氯危险废物焚烧技术及灰渣资源化利用

在危险废物焚烧处置过程中，引入立式清洁焚烧技术，通过优化工艺流程、设计参数和项目“三废”的处置事宜等，解决高氟高氯危废焚烧过程中存在的各类问题，特别是腐蚀问题。通过开展对低温热处理降解二噁英及重金属固化工艺的研究，解决高含氟焚烧底渣、飞灰中含有的二噁英以及重金属浸出毒性超标导致其处理价格昂贵、无法资源化利用的问题。

7、铂族贵金属催化剂开发及应用研究

钯、铑、铂等铂族贵金属均相催化剂的合成工艺及应用研究;钯、铑、铂等铂族贵金属非均相催化剂的合成工艺及应用研究;高活性、高选择性的钯炭催化剂合成研究;铂族贵金属废催化剂的回收及提纯工艺研究;安全绿色贵金属催化剂合成工艺及关键技术研究。

8、锡焊用环保型助焊剂的研发与机理研究

锡焊用环保型助焊剂的溶剂、活性物质和添加剂成分配比研究;环境友好、焊接生产周期短、成本低的锡焊用助焊剂制备工艺研究;锡焊用环保型助焊剂在钎焊过程中的作用机理研究;锡焊用助焊剂可靠性评价方法及相关标准研究。

9、特种金属功能材料的研发

高导电高强度高耐烧蚀电接触材料研究;低截流值电接触材料的研究;耐腐蚀不锈钢基、钛基梯度过滤材料的制备及研究;均质金属基多孔材料的开发;金属氧化物基传感材料的研究等。

10、镍基合金钢的铸造研究

解决镍基合金铸造过程中的表面裂纹、裂缝、粗晶、混晶等缺陷并达到指定力学性能指标。

11、高性能金属材料开发与相关机理研究

型金属材料的表征和功能化研究;高性能金属材料的失效机理研究;新高性能金属材料的强韧化机理研究;新型高效电极材料的开发与应用研究;高性能金属材料的焊接方法及评价研究。

12、环境检测与治理新技术研究

土壤分析前处理方法的比较研究;新型危废处理技术研究;质谱技术及其在环境分析中的应用研究等。

13、阻燃薄竹材料及其性能研究

通过浸渍处理等改性手段对薄竹材料进行阻燃处理，优化薄竹材料阻燃处理工艺;领衔开展薄竹材料阻燃处理技术开发，完成阻燃薄竹材料的阻燃性能以及阻燃机理研究。

三、在站待遇

1、综合年薪税前30-40万左右(含各级政府博士后生活补贴);

2、按国家有关规定缴纳五险一金，并享受与公司在职职工相同的其他福利等待遇;

3、符合条件的可申报国家“博新计划”、博士后科学基金特别资助、浙江省博士后科研项目择优资助等;

4、在站期间提供人才公寓;

5、期满出站后优先录用。

四、申请程序

1、申请人员，须提交以下申请材料：

(1)博士后申请表(见附件);

(2)申请人获得的大学及以上所有学历学位证书复印件，其中暂未取得博士学位证书的拟进站博士后人员，可先提供学校出具的同意授予博士学位证明，博士学位证书复印件可在入站前补交;

(3)国外获得博士学位的人员，需提交由教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书;

(4)个人已发表论文及有代表性的奖励证书复印件;

(5)博士学位论文详细摘要;

(6)身份证、学生证复印件。

邮件主题“姓名+应聘博士后+方向”。

2、审核面试。收到申请材料后，组织有关专家对其科研能力、学术水平和已取得的科研成果进行审核。对拟考虑接收者，采用面试、答辩等形式进行选拔，体检合格后确定接收进站人员。

3、签署招收协议办理，进站手续并报到。

五、联系方式

联 系 人：张先生、毛先生

联系电话：0571-85032328，0571-85032376

通讯地址：杭州市拱墅区半山路178号杭州钢铁集团有限公司人力资源部

邮政编码：310000

电子邮箱：rczp@hzsteel.com

附件：杭钢集团博士后申请简表