未来将有大批日本老人来国内养老？

今年下半年，网络开始流传一项吸引眼球的新闻：由中日两国主导，日本岐阜新魅力会和健康中国研究中心共同编制的《日本老年人赴中国养老五年规划（2021-2025）》（以下简称“规划”）正式启动，该项目计划在未来五年内，为数十万日本老年人来华养老提供服务。

未来真的会有数十万日本老人来华养老吗？真实的情况又是如何呢？想要了解这些，我们首先需要明白日本的养老状况。

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日本养老，出现了什么问题？

根据全球人口参考局的数据显示，中日已经是全球老龄化最为严重的俩个国家，其中，中国有着全球最多的老年人（65岁以上老人）数量，占人口比例约11.9%；而日本则是老龄化最为严重的国家，老年人的人口比例28.2%。

日本人口预测

与超高的老龄化相对应的是，日本的护理行业十分先进，其积累了很多先进的技术和丰富的经验。

南安普顿大学曾经发布了全球养老指数报告，其中指出，日本因为社会养老金、发达的养老产业等原因，成为全球最适合老年人居住的地方，日本人口寿命的预期也因此名列前茅。然而，目前的日本养老行业同样面临许多困境：

首先便是养老金问题。目前，所有 20 至 59 岁的日本工作人员必须每月向日本养老基金缴纳 1.6万日元（920人民币）的固定保费，而老年人则能每年领取78万日元（约4.3万人民币）的全额养老金。

随着人口老龄化越来越严重，日本的养老金系统正在逐步失衡，劳动适龄人口不断减少，而退休人口不断增加。

日本已经有超过 3500 万 65 岁以上的人口—占总人口的 28.2%。预计到 2050 年，这一份额将达到三分之一， 日本退休金缺口将暴增至400 万亿美元，而普通家庭能从公共养老金系统中获得的收入将减少20%。

日本文部省（教育部）进行人口预测后的比例对照

其次，护理产业也会随着年轻人的减少而失去活力。目前，日本正存在着约38万长期护理工人的短缺。

雇用 60 多岁及以上人员的长期护理机构的数量正在增加。日本护理劳动力稳定中心在2021年9月发布报告：

日本65岁以上的老人，有近40%的比例都在从事护理行业相关的工作，也就是说，老人照顾老人，已经成为日本护理业的常态。

目前，日本的退休资金有两个主要支柱。一个是养老金，另一个是退休金。

日本养老金短缺已经高达2000万日元，而退休金也在面临危机。退休金是日本企业特有的制度，以终身雇佣为前提，员工可以在退休时领取数千万日元的退休金用于养老，这曾经是日本上班族的常识。

但目前有退休福利计划的公司比例正在下降，从1992年的92%下降到2017年的80.5%，退休金的数额也持续下降，从1997年最高的320.3万日元降至2017年的平均197万日元。

日本商业界认为，终身就业不能再得到保护。于是，“老了别无选择，只能继续工作”很有可能是日本年轻人的未来。许多日本老年人工作，不是因为他们喜欢工作，而是想继续靠着工资来谋生。于是，日本的养老行业，在未来很可能成为一个空架子。

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日本老人前来中国养老？

根据日本媒体的报告，目前五年来华养老计划的主要服务对象是"65-73岁的健康日本人"，并享受旅游服务和其他活动等福利。

然而，在日本的养老制度下，如果日本人长期在国外逗留，则会被切断日本福利养老金计划。此外，日本的长期护理保险制度适用于留在日本的老人，而不适用于居住在国外的老人。

如果老人搬出日本并在国外生活，那么他将不得不退出日本的保险系统。这意味着来华养老的日本人，要将自己所有的退休金投入到中国的养老院中，这同样是一笔不小的开支。

日本许多养老院已经配备了大量的机器人

同时，根据日本媒体的报道，其曾向民政部提出相应的问题，但回答则是不清楚该计划的存在。

那么，这项计划的真实性到底如何呢？我们首先需要分析该规划的合作方，尤其是日方实施单位。

此次日方合作单位是日本岐阜新魅力会，其创始人是日籍华人帝井少辅，名下还有一家专门从事养老等服务行业的公司：

银色时代，该企业虽然是日本公司，但由中国企业全资拥有。也就是说，日本岐阜新魅力会是由日籍华人，中国企业牵头的协会。那么，这样性质的协会能否在日本社会推动这个项目，就不得而知了。

根据中国驻名古屋大使馆的新闻，我们可以发现，该计划的主要内容实际上是，日本老人在中国获得与日本相同的护理服务的项目，这意味着，日本人来华养老计划，很可能是一项短期的跨境护理服务，这些老人可以持访问签证在中国短途停留三个月至六个月。

因此，未来不会有大量的日本老人来国内养老，其应该是两国共同建设养老护理的合作。

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存在退休养老国家吗？

尽管未来将有大批日本人赴华养老的可能性极低，但老龄化确实是全球正面临的共同挑战。尽管目前国内老龄化率还没有日本严峻，但因为超高的人口基数，以及此前政策的惯性，中国的老龄化率很有可能会越来越高。

根据日本佳能全球战略研究所的研究，2035 年后，国内的老龄化率可能会超过日本，我们的养老机构很可能会不堪重负。因此，我们有必要了解，真的存在专门的养老国家吗？从养老角度来说，我们可以去哪儿投资？

实际上，退休养老国家确实存在，并且离我们很近。

根据《国际生活》杂志每年的生活退休指数报告来看，马来西亚和泰国被列入最佳适合养老的国家。

由于生活成本低，性价比较高的医疗和温暖的气候，马来西亚被认为是最适合退休的国家之一。在外国人购买和租赁住宅物业方面，马来西亚拥有十分宽松的法规，是亚洲少数的，外国人可以购买永久产权物业的地方。

并且，马来西亚在2002年推出了“马来西亚：我的第二家园（MM2H）签证计划”，该计划规定，符合一定条件的外国人（即每月收入证明，定期存款等）可以获得可延长的10年多次入境签证。

但受到疫情的影响，马来西亚政府在2020年8月暂停了这一签证。当然，随着疫苗接种率提高，许多当地媒体都认为，该签证会在近两年内重新开放。

泰国的优势条件和马来西亚类似，其一直试图将泰国打造为：有阳光明媚的天气，和负担得起的医疗保健的形象。

而泰国的清迈也在2020年被列为全球最佳退休地点。但与马来西亚不同的是，泰国在原则上不支持外国人拥有泰国土地，尽管存在一些变通办法，例如商业合作，长期租赁等。

正在泰国芭提雅休息的外国老人

总体而言，养老并非修建养老院一样简单，其需要涉及到整个护理行业的培训，宽松的签证政策，完善的医疗保障等诸多因素。

中国和日本，在养老行业确实有许多值得合作的地方，但其更可能是短期的护理服务，或者是商业领域的产业链接，未来大批日本老人来华养老的现象并不会存在，而我们也可以放眼世界，为未来的养老时代提前做好投资。