根据2021年预算中宣布的措施，英国国民最低工资将每小时提高50便士以上
里什·苏纳克将在本周发布其2021年预算时宣布提高英国的最低工资。
财政大臣将于周三公布的措施显示，英国国民最低工资每小时将上涨50多便士。
以下是你需要知道的关于当前最低工资制度的一切，以及本周的预算将如何改变。
英国的最低工资是多少？
虽然人们仍倾向于谈论“最低工资”，但官方的国家最低工资实际上只适用于超过离学年龄但23岁以下的人。
根据今年早些时候推出的制度，任何年龄在23岁或以上的人现在都可以领取国民最低生活工资。
国民最低生活工资于2016年4月推出，但在前五年只适用于25岁或以上的人，21至22岁的人有单独的最低工资。
以下是英国现行最低工资制度的运作方式：
- 国民最低工资(23岁及以上）：每小时8.91英镑
- 21 - 22岁的最低工资：每小时8.36英镑
- 18 - 20岁的最低工资：每小时6.56英镑
- 18岁以下的最低工资：每小时4.62英镑
学徒最低工资：每小时4.30英镑
学徒的最低工资是根据年龄在19岁以下的人，或19岁以上但在学徒生涯的第一年的人。
如果学徒年龄在19岁以上，并且已经完成了第一年的学徒期，他们就有权获得该年龄段的最低工资。
最低工资提高了吗？
据证实，从2022年4月起，英国国民最低工资将提高到9.5英镑，这意味着全职工人每年将多赚1000英镑。
此次加薪还将使英国最低工资提高到9.18英镑，而学徒率将提高到每小时4.81英镑。
苏纳克表示：“这是一个站在劳动人民一边的政府。这次工资增长确保我们能让工作有回报，并让我们朝着在本届议会结束前结束低工资的目标前进。”
这些建议来自低收入委员会——一个独立的咨询委员会——并被政府接受。
此前，《镜报》（the Mirror）报道称，苏纳克计划在2024年下届大选前将学费提高到每小时至少10英镑，同时将入学年龄降低到21岁。
在Sunak先生宣布之前，一系列进一步的措施已经公布，包括：
- 70亿英镑用于伦敦以外地区的交通“升级”
- 50亿英镑用于健康相关的研究和开发，包括基因组测序和解决健康不平等问题
- 30亿英镑推动“技能革命”
- 14亿英镑的基金，将资金注入关键的创新领域，并建立一个新的人才网络，以吸引外国人才进入英国产业
- 8.5亿英镑为文化热点“注入活力”
- 7亿英镑用于为英国边境新建一支巡逻艇舰队
- 7亿英镑用于改善体育和青年俱乐部
- 5亿6千万英镑提供个性化的数学辅导
- 5亿英镑用于支持家庭和儿童，包括新的家庭中心
- 4.35亿英镑用于预防犯罪和皇家检察服务，其中一部分用于改善对强奸和性侵犯案件的反应
- 500万英镑用于为退伍军人提供尖端治疗
- 2021年预算——今年的第二份预算——将于10月27日（周三)与英国政府支出审查一起提交——它将在首相问答之后的下午12:30左右进行
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