前锋区卫生健康系统深入开展党史学习教育，结合行业实际，切实将党史学习教育成效转化为推进“健康前锋”建设的实际行动，着力破解卫生健康难点痛点问题，不断增强群众健康福祉。
全面推进基础设施建设，群众就医环境明显改善。积极向上争取中省项目资金，优化整合医疗卫生资源，不断加大基础设施投入，有效改善前锋区群众的就医条件和就医环境。投入20万元建设2个中医馆，覆盖前锋区所有基层公立医疗机构。加强基层医疗机构发热诊室及哨点诊室建设，投入400万元建成8个发热诊室、7个发热哨点。
不断优化人才队伍建设，医疗技术水平有所提高。通过公开考试招聘10人，考核招聘9人，引进农村订单定向医学生4人，一定程度缓解了基层医疗机构医技人员短缺问题。通过全科医生转岗培训、住院医师规范化培训、进修学习等形式大力开展培训教育，提升了基层医务人员的业务能力。
逐步完善运行管理机制，公共卫生服务得到强化。通过家庭医生专门为辖区群众提供体检及随访等服务，实现了家庭医生签约居民健康档案、电子病历、检查检验报告等信息共享，确保了人人享有基本公共卫生服务、个个满意家庭医生签约服务，进一步做实做细了家庭医生签约服务。目前，前锋区家庭医生签约团队68个，贫困人群和特殊家庭签约率达100%。
认真落实医改惠民政策，患者获得感进一步增强。严格执行基本药物制度，有效降低药品的价格。实行药品耗材集中采购，严格执行“两票制”，推行药品购销票据管理规范化、电子化。全面实行医用耗材零差率销售，降低大型医疗设备检查项目价格，减少患者药品、耗材费用支出近1000万元。
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