10月15日，腾讯行政微信公众号宣布，自2021年10月18日起，腾讯将为员工提供免费晚餐。深圳、北京、上海、成都、重庆和武汉地区的员工可以享受这一福利，有额外需求还可以使用夜宵券或现金支付。
据了解，腾讯在之前还为员工免费发放面值18元的夜宵券，员工晚上8点后下班并在门禁处刷卡后即可获得。夜宵券可以累积，当天不使用也不会消失，适用于晚间公司食堂、公司周边与腾讯有合作的餐饮店等场所使用，肯德基、麦当劳和深圳稻香等都特别提供腾讯员工套餐。
更早之前，腾讯还提供免费早餐服务，早上8点至9点半，腾讯员工可凭借工卡免费用餐。如今晚餐也免费，一日三餐免费“白嫖”两顿，如果还有剩余夜宵券还能再吃一顿免费夜宵，这福利真令人羡慕。
据网上传言，腾讯的员工福利还不止这些。腾讯正常5点半下班，加班到6点有免费大巴，加班到10点可报销打车费等。也就是说，只要你愿意加班，就会有大把福利等着你去享受。
腾讯旗下光子游戏工作室曾发布通知，强制要求员工周末双休，没有特殊情况不允许加班。腾讯也曾表示，公司提倡弹性办公，多数部门上下班时间没有做强制性规定，鼓励员工双休等。
其实，有类似员工福利的公司还挺多，京东、阿里巴巴等都有免费晚餐或免费班车的服务。同样的，只要你加班时间越晚，能享受到的福利就越多。但是，很多互联网公司明面上都在提倡员工少加班，而员工福利却必须要加班才能享受到，有些自相矛盾。
前两年，很多公司都在执行996制度，并表示年轻人就应该拼搏。但从今年开始，许多公司却反过来鼓励员工双休。在光子工作室的带头下，大量游戏公司以及字节跳动、快手等都开始取消大小周政策，这股风气似乎还在继续扩大影响。
如今，整个互联网行业出现严重内卷，大公司不得不提高员工福利，以此来招揽更多新人。免费晚餐、周末双休看着虽然诱人，但员工关心的本质还是工资。所以，提高员工薪酬待遇，或许才是留住员工最直接有效的方法。
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