袁尔铭到区常委部门走访调研

10月8日，区委书记、区长袁尔铭先后到区纪委监委、区委组织部、区委宣传部、区委统战部、区委政法委走访调研，看望慰问干部职工，了解各常委部门工作开展情况。他强调，要强化理论武装，加强自身建设，发挥引领作用，深入学习贯彻市第十二次党代会精神，在市委擘画的太原未来五年宏伟蓝图中找准小店打造经济发展大区、改革创新大区、环境优良大区、文明开放大区、治理科学大区、城乡融合样板区、共同富裕标杆区的目标定位，团结小店区干部群众同向发力，时时处处走在前、当标杆、作表率，努力把小店建设成为名副其实的“三晋第一区”。区委办主任常世俊陪同调研。

调研中，袁尔铭走进一间间办公室，与干部职工亲切交谈，了解日常工作情况，听取相关工作汇报，提出具体指导意见。他指出，常委部门是推动落实党的决策部署的核心，要进一步增强责任感、使命感和紧迫感，围绕中心，服务大局，以党建引领为核心，强化理论武装、思想武装，提升政治素质、业务素质，坚定不移地举改革大旗，走创新之路，高标准、高质量地做好纪检监察、组织、宣传、统战、政法各项工作，为推动小店区经济社会全方位高质量发展凝聚强大合力，提供根本保障。

袁尔铭强调，纪检监察部门要敢于担当、敢于较真、敢于斗争，聚焦主责主业，从严管党治党，以眼里不揉沙子的认真劲儿抓好监督执纪问责，发挥好巡视“利剑”作用，持之以恒地强化政治监督、健全工作体系、完善制度机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，端正党风、引领政风、带动民风，为经济社会发展保驾护航。要对标对表，争先进位，全面强化自身建设，持续提升工作水平，努力打造富有小店特色的好经验好做法，带动各项工作走在太原市、山西省前列。

袁尔铭强调，组织部门要将吃苦耐劳、认真负责、敢于担当作为选人用人的金标准，眼睛向下，脚步向下，从基层一线、从工作实践中发现人才、培养人才、锤炼人才。要完善绩效考评、容错纠错机制，树立鲜明的结果导向，让广大党员干部干有目标、追有方向，进一步激发干事创业的热情。要严管和厚爱相结合，大胆创新改革，推动干部教育培训、交流轮岗规范化、制度化，把更多有本事、有才华，想干事、能干事的干部选出用好培强。要加快补齐基层阵地建设短板，结合区域民营企业富集的实际，创新形式载体，充分发挥党建文化对企业文化的引领、促进、融合作用，将非公党建文化打造成小店区的又一个特色品牌。要切实抓好村（社区）“两委”换届工作，围绕把带头人选好、把班子配强，科学谋划、统筹推进，高质量完成换届工作，为推动乡村振兴提供坚强组织保障。

袁尔铭强调，宣传部门要聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务，坚定主心骨、振奋精气神，在提升文化自信、提升区域软实力上下工夫，以文化人、春风化雨，用健康向上的内容、通俗易懂的语言、精彩纷呈的活动、喜闻乐见的形式，鼓士气、聚人心、立标杆、树榜样。要将文明创城作为提升社会管理、基层治理能力水平的重要载体，将全国文明城市创建与城市美化、靓化、精细化“三化工程”有机融合、一体推进，提升市民文明素养，树立良好城市形象。要整合资源、精心谋划，打通融合文化事业与文化产业，推动经济社会健康发展。要理直气壮抢占舆论“制高点”，占领思想“主阵地”， 把握时代“话语权”，旗帜鲜明地唱响主旋律、传播正能量，让小店区正气充盈，活力迸发。

袁尔铭强调，统战部门要坚持大统战工作格局，深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，充分发挥好统一战线的独特优势和重要法宝作用，持续加强与各团体、各阶层人士的交流与沟通，增进共识、凝聚力量，推动社会各界人士更好地融入小店区大局，为高质量发展助力添彩。要突出小店特色，创新“驻区工商联检察联络室”等平台职能，加强对民营企业、新的社会阶层、华侨等人士的团结联络，在促进招商引资、项目建设、公益事业发展等方面，为小店区经济社会发展凝聚更多的智慧和力量。

袁尔铭强调，政法部门要统揽全局、牵头抓总，扎实做好政法基础工作，自治德治法治相结合，营造公平正义的法治环境。要围绕中心、服务大局，持续提高政法工作服务保障经济社会发展能力水平。要加大宣传力度，强化压力传导，做好防范打击电信网络诈骗工作，提升广大市民识诈防诈能力。要细化、量化考核标准，让全科网格员精准发挥作用，积极探索“枫桥经验”的小店实践，建设更高水平的平安小店，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。

（来源：太原市小店区人民政府网站） 【投稿、区域合作请私信或发3613378752#qq.com24小时内回复。】