军队文职招聘883人！正式编制！工资过万！

65人！2021年海军面向社会公开

招考专业技能岗位文职人员公告

根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，按照全军统一部署，海军2021年将面向社会公开招考专业技能岗位文职人员。现就有关事项公告如下：

一、招考岗位

海军部队、院校和科研机构专业技能文职人员岗位，包括司机、保管员、管理员、宣教员和各类专工等技术工岗位，以及文印员等普通工岗位。

二、招考对象

招考对象为符合规定报考条件的社会人员（含已退役士兵），2021年冬季拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵经团以上单位政治工作部门批准可以报考。

三、报考条件

（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

（二）资格条件。报考专业技能三级至五级技术工岗位，应当分别取得相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格；其中报考车辆驾驶专业岗位的应取得《中华人民共和国机动车驾驶证》或《中国人民解放军军车驾驶证》，并具有职业资格证书或符合准驾车型要求。报考普通工岗位，应具备相应的专业水平或工作能力。

（三）学历条件。报考技术工岗位应具有大学专科以上学历，普通工岗位应具有高中（中专）以上学历。

（四）年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁（1985年9月以后出生）；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁（1990年9月以后出生）。

（五）身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

（六）户籍条件。报考对象的户籍所在地（冬季拟退役士兵的安置落户地），原则上应当与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。其中，非上海市户籍人员，持有上海市居住证或属于上海市常住人口（在当地工作1年以上）的，经用人单位审核同意，可报考上海地区岗位。

（七）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。

报考人员取得学历和职业资格，截止时间为2021年12月31日。

四、招考程序

（一）公布招考信息。海军通过军队人才网（或者http://81rc.81.cn）发布公告，并公示招考岗位计划。

（二）网上报名。报名时间为10月9日08:00至15日18:00。报考人员根据招考信息登录军队人才网《2021年军队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员报名系统》，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位和招考岗位。选择岗位时，需逐项确认本人是否符合相应条件，因个人原因填错信息、误报岗位的责任自负。

报考人员报名后，应根据报考岗位要求的标准条件，提供相关证明材料扫描件上传至指定电子邮箱（附后）。用人单位对填报信息和证明材料进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。报考人员通过审核后，可在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。

（三）资格审核。资格审核范围包括身份信息、文化程度、职业资格、户籍所在地、政治面貌、工作经历等情况，报考人员需据报考岗位要求相应提供身份证、户口本本人页、毕业证、驾驶证、职业技能资格证、聘用合同、劳动合同等证明材料。

对通过报名资格审核且取得理论考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。加分项证明材料主要包括：烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、现役军人证、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明，以及需要证明报考人员关系的相关材料（比如结婚证、出生医学证明、军人或报考人员原所在单位出具的证明等）等。

具体加分政策：①军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹，理论考试成绩加10分；现役军人、当年（2021年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵（或获得嘉奖）以上奖励的退役优秀大学生士兵，理论考试成绩加5分。②军队派遣执行一线新冠肺炎防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵，在符合上述规定加分条件的基础上，理论考试成绩可以再加5分。其中，属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女的，累计加分不超过15分；属于现役军人、当年（2021年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。

（四）考试考核。报考人员可于10月25日9:00至30日9:00，通过军队人才网打印本人准考证，届时凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加各用人单位集中组织的理论考试与技能考核。理论考试、技能考核满分均为100分。

理论考试时间统一为10月30日上午9:00至11:00，内容包括党史、军史、新中国史、改革开放史，以及政治、法律、人文与社会、国防和军队建设等基本知识。用人单位按照岗位计划招考人数1∶5的比例，根据理论考试成绩（含政策加分）由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。用人单位或其上级单位采取审查原件的方式同步组织对入围人员进行资格条件复审，未入围人员和资格条件复审不合格人员不参加技能考核。

技能考核安排在11月20日前（操作技能60分、综合素质40分），具体时间安排和形式方法由各用人单位确定，并通过电子邮件、电话等形式通知资格条件复审通过人员。

理论考试和技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩（含政策加分）占40%，技能考核成绩占60%。

（五）确定预选对象。11月30日前，用人单位按照计划招考人数1:2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、操作技能分项成绩确定排名。

（六）体格检查和政治考核。12月10日前，用人单位的上级单位统一组织预选对象进行体检。体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，体检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

体检合格的预选对象由用人单位组织进行政治考核，政治考核工作于12月20日前完成。2021年退役士兵采取协调原服役团级以上单位政治工作部门出具组织鉴定材料的方式进行政治考核，视情组织延伸考核。

（七）确定拟录用对象和公示。12月31日前，对体检和政治考核合格的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩确定拟录用对象。2022年1月10日前，逐级上报拟录用对象名单，海军通过军队人才网对外公示，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。公示无异议的，用人单位通过电子邮件、电话等方式告知拟录用对象并通知到岗试用。

拟录用对象自愿放弃拟录用资格的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从体检和政治考核合格的预选对象中递补。

（八）审批录用。2022年1月底前，审批拟录用对象名单。首次聘用合同期限按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期统一从2022年1月1日起算。新录用人员实行试用期，时间为2个月，其中2021年退役士兵不实行试用期。

未能在规定时间内取得招考岗位要求学历和职业资格，以及试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。

五、温馨提示

根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能岗位文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立招考咨询电话，可从岗位计划中查看。海军招考咨询电话：10月8日10:00后开通)。

2021年海军面向社会公开招考专业技能岗位文职人员工作最终解释权归海军政治工作部。

附件：各用人单位咨询电话及电子邮箱

根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，火箭军2021年将面向社会公开招考72名专业技能岗位文职人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

火箭军所属用人单位司机、公务员（此处所称公务员指在军队勤务岗位从事服务保障工作的文职人员，待遇与炊事员基本相同）、保管员、炊事员、维修工等专业技能文职人员岗位。

二、招聘对象

符合招考岗位资格条件的社会人员（含已退役士兵）。

三、报考条件

1.政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

2.资格条件。应当具有岗位要求的相应职业技能资格。

3.学历条件。应当具有岗位要求的相应学历。

4.年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁（1985年10月以后出生）；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁（1990年10月以后出生）。

5.身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

6.户籍条件。招考对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。

7.其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体招考条件由用人单位根据岗位需要确定。

报考人员取得学历和职业资格，截止时间为2021年12月31日。

四、招聘程序

1.公布招聘信息。火箭军通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）发布公告。

2.网上报名。报名时间为10月11日09:00至10月22日18:00。报考人员登录军队人才网《军队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员报名系统》，按要求如实填报个人信息，选择用人单位和招聘岗位。选择岗位时，需逐条确认本人是否符合相应条件。报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费（每人每科50元）。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。

3.考试考核。11月上旬，由用人单位组织考试考核，报考人员到指定网站打印准考证，凭准考证和居民身份证参加理论考试与技能考核。理论考试、技能考核时间地点以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通，报考人员也可电话咨询报考单位。

理论考试、技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩（含政策加分）占40%，技能考核成绩占60%。参照2021年全军面向社会公开招考管理岗位和专业技术岗位文职人员加分优待政策，对军烈属等人员实行加分优待。其中，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹，理论考试成绩加10分；现役军人、当年（2021年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，理论考试成绩加5分。军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵，在符合上述规定加分条件的基础上，理论考试成绩可以再加5分。其中，属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹的，累计加分不超过15分；属于现役军人、当年（2021年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。

4.确定预选对象。用人单位按照计划招聘人数1:1.2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选聘用对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选聘用对象；总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、操作技能分项成绩确定排名。

5.体格检查和政治考核。12月上旬，组织预选聘用对象体格检查和政治考核。体格检查和心理检测在规定的医疗机构进行，费用由用人单位承担。体格检查和心理检测合格的预选对象，由用人单位组织进行政治考核。

6.确定拟录用对象。对体格检查和政治考核合格的预选聘用对象，用人单位根据考试考核总成绩确定拟录用对象。

拟录用对象自愿放弃拟录用资格的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从体格检查和政治考核合格的预选对象中递补。

7.结果公示。火箭军通过军队人才网对外公示拟录用对象名单，同时公布监督受理电话，接受社会监督，公示期为5天。

8.审批录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理录用审批，并签订聘用合同。

五、温馨提示

根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，均实行聘用制，签订聘用合同。本次招聘专业技能岗位文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立的咨询电话，可从岗位计划中查看。火箭军招考咨询电话：。

2021年火箭军面向社会公开招考专业技能岗位文职人员工作最终解释权归火箭军政治工作部。

根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，按照全军统一部署，中央军委后勤保障部2021年将面向社会公开招考专业技能岗位文职人员。现就有关事项公告如下：

一、招考岗位

中央军委后勤保障部专业技能文职人员岗位，主要包括食堂管理员、炊事班班长、炊事班副班长、炊事员、司机、维修工等岗位，招考数量及岗位要求详见军队人才网发布的招考岗位计划。

二、招考对象

招考对象为符合规定报考条件的普通高等学校毕业生或者社会人才。

三、招考条件

（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核有关规定。

（二）资格条件。报考技能三级至五级技术工岗位的，应当分别取得相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格；报考普通工岗位的，应当具备相应专业水平或者工作能力。报考人员取得职业资格的截止时间为2021年12月31日。

（三）学历条件。报考技术工岗位的，应具有大学专科以上学历；报考普通工岗位的，应具有高中（中专）以上学历。报考人员取得学历的截止时间为2021年12月31日。

（四）年龄条件。报考技能三级、四级技术工岗位的，年龄不超过35周岁（1985年9月以后出生）；报考技能五级技术工岗位及普通工岗位的，年龄不超过30周岁（1990年9月以后出生）。

（五）身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的有关规定。

（六）户籍条件。报考对象的户籍所在地，原则上应当与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。

（七）加分优待条件。对通过报名资格条件审核且取得有效理论考试成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。其中军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹，理论考试成绩加10分；现役军人、2021年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服现役满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，理论考试成绩加5分。

军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵，在符合上述规定加分条件的基础上，理论考试成绩可以再加5分。其中，属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹的，累计加分不超过15分；属于现役军人、2021年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。

四、招考程序

（一）公布招考信息。9月底，中央军委后勤保障部通过军队人才网（网址为http：//www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.vn），发布面向社会公开招考专业技能岗位文职人员公告，并公布招考岗位计划。

（二）网上报名。报名时间为10月8日8:00起至10月14日18:00止。报考人员登录军队人才网，按照报名流程及要求，如实填报个人信息、上传报名材料，选择用人单位和招考岗位。选择岗位时，需逐项确认本人是否符合相应条件，并按要求上传身份证、学历学位证书（学信网证明）、驾驶证正本（报考司机岗位的考生提供）、职业资格证书、工作证明、享受加分政策的证明材料等。

报考人员可以在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。因个人原因填错信息、误报岗位的责任自负。

（三）理论考试。10月中旬，报考人员登录指定网站打印准考证，凭准考证、身份证参加中央军委机关事务管理总局统一组织的理论考试。中央军委后勤保障部同步组织对考生报名资格进行线下复审，不符合条件的取消报考资格。

（四）确定入围对象。10月下旬，用人单位按照计划招考人数1:3的比例，按照理论考试成绩（含政策加分）高低确定入围对象。

（五）体格检查。10月底，用人单位统一组织入围对象到规定的医疗机构进行体检。体检结论不合格的取消报考资格。

（六）综合考核。11月中旬，体检合格的入围对象按要求参加综合考核。综合考核满分100分，主要考察操作技能（占60%）和综合素质（占40%），具体时间安排和形式方法，适时以电话、短信等方式通知每名入围对象。

（七）确定预选对象。11月底，按照理论考试（含政策加分）占40%、综合考核占60%的比例，计算入围对象考试考核总成绩。用人单位按照计划招考人数1:2的比例，根据考试考核总成绩确定预选对象。其中，综合考核成绩低于60分的，不得作为预选对象；考试考核总成绩相同的，按照综合考核成绩确定排名顺序。

（八）政治考核。12月上旬，用人单位会同相关部门对预选对象进行政治考核。政治考核不合格的取消报考资格。

（九）确定拟录用对象。12月中旬，对体检政审合格的预选对象，用人单位综合衡量德才表现等情况，根据考试考核总成绩排名确定拟录用对象；中央军委后勤保障部通过军队人才网组织为期5天的公示，用人单位同步将拟录用情况告知预选对象。

拟录用对象自愿放弃拟录用资格的，用人单位可以按照考试考核总成绩由高到低，依次从体检和政治考核合格的预选对象中递补。

（十）审批录用。12月下旬，对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，由中央军委后勤保障部审批。新录用人员通过审批后，用人单位按规定及时通知其到岗工作，并与其签订聘用合同，合同期限按照《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》执行，起始日期从2022年1月1日起算。新录用人员实行试用期，时间为2个月。未能在规定时间内取得招考岗位要求的学历和职业资格，以及岗前培训和试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。

五、温馨提示

根据有关政策规定，专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同，具有属地化用工、短期聘用特点。本次招考专业技能岗位文职人员理论考试和操作技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，谨防上当受骗。各用人单位设立招考咨询电话，可以从招考岗位计划中查看。中央军委后勤保障部招考咨询电话：，中央军委机关事务管理总局招考咨询电话：010-66780321。

2021年中央军委后勤保障部面向社会公开招考专业技能岗位文职人员工作最终解释权归中央军委后勤保障部。

根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，按照全军统一部署，国防大学将面向社会公开招考专业技能岗位文职人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合招聘岗位资格条件的社会人员（含已退役士兵）。

二、报考条件

（一）政治条件。符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

（二）资格条件。报考专业技能三级至五级技术工岗位，应当分别取得相应专业高级技能、中级技能、初级技能职业资格；报考普通工岗位应当具有相应的专业水平或者工作能力。

（三）学历条件。报考技术工岗位的应当具有大专以上学历，报考普通工岗位应当具有高中（中专）以上学历。具体以发布岗位明确的学历要求为准。

（四）年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁（1985年10月以后出生）；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁（1990年10月以后出生）。

（五）身体条件。符合军队聘用文职人员体格检查有关规定明确的标准条件。

（六）户籍条件。除部分岗位外，招聘对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省（直辖市）。

（七）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。

报考人员取得学历和职业资格，截止时间为2021年12月31日。

三、招聘程序

（一）公布招聘信息。国防大学通过军队人才网（）发布公告。

（二）网上报名。报名时间10月8日08:00至10月15日18:00止。报考人员登录军队人才网《军队面向社会招考专业技能岗位文职人员报名系统》，按要求如实填报个人信息，选择用人单位和招考岗位。选择岗位时，需逐项确认本人是否符合相应条件。报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。

（三）考试考核。报考人员可通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和身份证参加理论考试与技能考核。具体时间和地点，以用人单位电话、短信、电子邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。

理论考试和技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩（含政策加分，加分优待政策按照2021年全军面向社会公开招考文职人员统一考试有关规定执行）占40%，技能考核成绩占60%。

用人单位按照计划招考人数1∶2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象。其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象。各用人单位采取审查原件的方式组织完成对拟预选对象的资格条件审核，不合格人员不得确定为预选对象。

（四）体检政审。体检在规定的医疗机构进行。体检合格的预选对象由用人单位组织进行政治考核。

（五）确定拟录用对象。对体格检查和政治考核合格的预选对象，用人单位综合衡量德才表现等情况，研究确定拟录用对象。国防大学通过军队人才网组织公示，接受社会监督，公示期为5天。

拟录用对象自愿放弃拟录用对象资格的，用人单位可以按照报考人员综合考核成绩由高到低，依次从体格检查和政治考核合格的预选对象中递补。

（六）审批录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理录用审批。聘用合同期限及起算时间按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行。

四、温馨提示

根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，均实行聘用制，签订聘用合同。本次招聘专业技能岗位文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立咨询电话，可从岗位计划中查看。

2021年国防大学面向社会公开招考专业技能岗位文职人员工作最终解释权归国防大学政治工作部。

根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，战略支援部队将组织开展2021年面向社会公开招考专业技能岗位文职人员工作。现就有关事项公告如下：

一、招考岗位

司机、出纳、炊事员、采购员、文印员、设施设备维护员等， 详见具体招考岗位计划。

二、招考对象

符合招考岗位资格条件的社会人员（含已退役士兵）。

三、招考条件

（一）政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

（二）资格条件。报考专业技能三级至五级岗位，应当分别取得相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格；报考普通工岗位应当具有相应的专业水平或者工作能力。具体以招考岗位明确的资格要求为准。

（三）学历条件。报考技术工岗位应当具有大学专科以上学历，报考普通工岗位应当具有中专（高中）以上学历。具体以招考岗位明确的学历要求为准。

（四）年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁（1985年10月以后出生）；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁（1990年10月以后出生）。

（五）身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查有关规定明确的标准条件。

（六）户籍条件。报考人员户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。具体以招考岗位明确的户籍要求为准。

（七）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。

报考人员取得学历和职业资格，截止时间为2021年12月31日。

四、招考程序

（一）公布招考信息。战略支援部队通过军队人才网（或者http://81rc.81.cn），面向社会发布招考计划及公告。

（二）网上报名。报考人员登录军队人才网《军队面向社会招聘专业技能岗位文职人员报名系统》，按要求如实填报个人信息、选择报考岗位。选择岗位时，需逐条确认本人是否符合相应条件，并根据具体岗位联系方式与用人单位取得联系，根据要求提供相应证明材料。

报名起止时间为2021年10月8日08:00-10月15日18:00。报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。

（三）资格审核。10月16日-10月20日，战略支援部队通过在线审核和现场审核方式审核报考人员资格条件。

（四）考试考核。经审核符合岗位条件的报考人员，可通过军队人才网打印准考证，凭准考证和有效居民身份证参加用人单位组织的理论考试和技能考核，考试、考核的具体时间和地点以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。未通过资格条件审核人员不能参加考试、考核。

理论考试主要测试政治理论基础和专业理论知识，采取闭卷笔试方式进行。用人单位根据岗位计划招考人数和入围比例，按照理论考试成绩（含政策加分）由高到低确定入围人员名单。理论考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。对通过报名资格条件审核且取得理论考试有效成绩的军烈属等报考人员，实行加分优待政策（按照2021年全军面向社会公开招考文职人员加分优待政策明确的对象范围、标准条件执行）。

技能考核由用人单位组织入围人员参加，主要考察操作技能和专业水平，采取实地操作、现场提问等方式，参照全军面向社会公开招考文职人员面试有关流程进行。

（五）确定预选对象。理论考试和技能考核两门科目满分均为100分。总成绩按照百分制折算，其中考试成绩（含政策加分）占40%、考核成绩占60%。

用人单位根据考试、考核总成绩排名，按照计划招考人数1:1.2的比例确定预选对象。其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照考核、考试成绩由高到低确定排名。

（六）体格检查和政治考核。用人单位组织预选对象进行体格检查和政治考核。体格检查在规定的医疗机构进行，不收取体检费用。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。

（七）确定拟录用对象。对体格检查和政治考核合格的预选对象，用人单位按照考试考核总成绩由高到低确定拟录用对象。拟录用对象自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位可以按照考试考核总成绩由高到低，从体格检查和政治考核合格的预选对象中递补。

（八）结果公示。战略支援部队通过军队人才网对外公示拟录用对象名单，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。

（九）审批录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理审批录用、签订聘用合同。聘用合同期限及起算时间按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行。

五、特别提示

根据有关政策规定，专业技能岗位文职人员的聘用管理、福利待遇，有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，且均实行聘用制、签订聘用合同。本次招考工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立招考咨询电话，报考人员可在岗位计划中查看。

2021年战略支援部队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员工作最终解释权归战略支援部队政治工作部。

根据《军队专业技能岗位文职人员聘用管理暂行规定》及有关政策规定，现就2021年武警部队面向社会公开招聘专业技能岗位文职人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

武警部队所属用人单位驾驶员、修理工、军需保管员、计算机操作员等专业技能三级以下文职人员岗位。

二、招聘对象

符合聘用岗位资格条件的社会人员（含已退役士兵）；2021年冬季拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵，经所在团级以上单位政治工作部门批准可以报考。

三、招聘条件

招聘专业技能岗位文职人员，应当符合《中国人民解放军文职人员条例》明确的基本条件，同时还应当具备下列条件：

（一）政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。

（二）资格条件。技术工专业技能三级至五级岗位，应当分别取得相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格；普通工岗位应当具有相应的专业水平或者工作能力。

（三）学历条件。技术工岗位应当具有大学专科以上学历，普通工岗位应当具有中专（高中）以上学历。

（四）年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁（1985年9月以后出生）；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁（1990年9月以后出生）。

（五）身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的有关规定。

（六）户籍条件。招聘对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。

（七）其他条件。在符合基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。

报考人员取得学历和职业资格，截止时间为2021年12月31日。

四、招聘程序

（一）发布信息。武警部队通过军队人才网或者http://81rc.81.cn）发布招聘公告及计划。

（二）网上报名。报名时间为9月26日8:00至10月15日18:00。报考人员登录军队人才网《军队面向社会招聘专业技能岗位文职人员报名系统》，按要求如实填报个人信息，选择用人单位和招聘岗位。9月26日至10月18日，武警部队用人单位通过在线审核和现场审核等方式确认报名资格条件。未通过报名资格条件审核人员不能参加考试考核。

报考武警部队专业技能岗位文职人员不收取报名费。

（三）考试考核。考试考核由用人单位集中组织。考试主要是测试专业理论知识，考核主要是考察操作技能或者专业水平，考试、考核两门科目满分均为100分。报考人员根据武警部队统一发布的招聘岗位计划和用人单位报考要求，先参加理论考试。

用人单位按照报考人数与计划数5:1的比例，根据考试成绩由高到低确定参加技能考核人员。

考试考核总成绩按照百分制折算，其中考试成绩占40%、考核成绩占60%。

考试考核时间和地点以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。

（四）确定预选对象。用人单位按照计划招聘人数1∶1.2的比例，根据考试考核总成绩由高到低确定预选对象；总成绩相同的，依次按照考核成绩、考试成绩确定排名。技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象。

（五）政治考核和体格检查。用人单位组织预选对象进行政治考核和体格检查。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。体格检查在规定的医疗机构进行，不收取体检费用。

（六）确定拟录用对象。对政治考核和体格检查合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象。名单由武警部队通过军队人才网对外公示，公示时间5天。

（七）审批录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理审批录用。

五、温馨提示

根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员聘用管理具有属地化特点，均实行聘用制。拟退役士兵只有选择自主就业安置方式的才能报考专业技能文职人员岗位，请慎重决定、理性报名。本次招聘专业技能岗位文职人员考试考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立的招聘咨询电话，可从岗位计划中查看。

根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，2021年联勤保障部队将面向社会公开招考专业技能岗位文职人员有关事项公告如下：

一、招考岗位

联勤保障部队所属仓储管理、训练保障、医疗卫生等机构的食堂管理员、网络管理员、炊事员、保管员、卫生员、加油员、文印员、化验员、检修工、出纳、司机以及汽车修理工等专业技能三级以下文职人员岗位。

二、招考对象

符合招考岗位资格条件的普通高等学校毕业生或社会人才（含已退役士兵）。

三、招考条件

（一）政治条件。应符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

（二）资格条件。应具有岗位计划明确要求的相应专业高级技能、中级技能、初级技能职业资格。

（三）学历条件。应具有岗位要求的相应高中（中专）以上学历。

（四）年龄条件。应聘专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁（1985年10月以后出生）；应聘专业技能五级岗位以下的，年龄不超过30周岁（1990年10月以后出生）。

（五）身体条件。应符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

（六）户籍条件。户籍所在地应与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。

（七）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体聘用条件由用人单位根据岗位需要确定。

报考人员取得学历和职业资格，截止时间为2021年12月31日。

四、招考程序

（一）信息发布。通过军队人才网发布公告，公示招考岗位计划。

（二）网上报名。10月8日8:00至15日18:00，考生可登录军队人才网《军队面向社会招聘专业技能岗位文职人员报名系统》，按要求如实填报个人信息，选择意向岗位。选择岗位时，应逐条确认自己是否符合具体岗位相应招考条件。确认报名后应在报名截止时间内以网上支付形式缴纳报名费。缴费成功并打印报名回执为有效报名。报名缴费后将不能变更报考信息和退费。

（三）考试考核。报考人员通过军队人才网打印准考证，凭准考证和居民身份证参加理论考试与技能考核。具体时间和地点以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。理论考试加分政策，参照2021年全军面向社会招考文职人员有关规定执行。根据计划招考人数1:3的比例，按理论考试成绩由高到低确定入围人员名单，参加技能考核。

（四）确定预选对象。理论考试和技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩（含政策加分）占40%，技能考核成绩占60%。用人单位按照计划招考人数1:2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，按照技能考核成绩确定排名。

（五）体格检查和政治考核。体检在规定的医疗机构进行，体检合格的预选对象由用人单位组织进行政治考核。

（六）确定拟录用对象。对体格检查和政治考核合格的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩确定拟录用对象。

拟录用对象自愿放弃拟录用资格的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从体格检查和政治考核合格的预选对象中递补。

（七）结果公示。通过军队人才网对外公示拟录用对象名单，公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督。

（八）审批录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理录用审批。首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行。

五、温馨提示

根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，具有属地化用工、短期聘用特殊性，均实行聘用制、签订聘用合同。各用人单位设立咨询电话，可从岗位计划中查看，欢迎咨询相关政策。联勤保障部队招聘咨询电话：。

2021年联勤保障部队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员工作最终解释权归联勤保障部队政治工作部。

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