人才，是高校综合竞争力的核心资源。高校只有掌握顶尖人才资源，主动出击，才能在人才之争中脱颖而出。
为助力高校在人才战中抢得先机，青塔正式发布「星云人才引进数字系统」！汇集全球顶尖华人学者数据，一站式解决人才引进与招聘管理难题。
▎顶尖人才 尽在掌握
星云系统收录的全球顶尖学者，涵盖了就职于QS全球排名前200高校的华人学者与热门学科的顶刊发文学者，是具有成熟教学经验或优质科研成果的头部人才。
高校可通过学科和顶刊检索，精准定位所需人才。
星云系统将持续收录、不断更新顶尖学者数据，为高校提供更多人才选择。
▎引才决策 因势而动
通过人才指标数据、人才政策及人才报告，帮助高校实时掌握全国及全球的人才讯息，从而科学制定人才决策，及时调整本校人才规划。
・对标分析师资差异
收录海内外80+人才指标，帮助高校快速掌握本校人才建设成效；明晰本校师资力量与标杆高校差异，知己知彼，明确人才引进的重点。
・掌握最新政策走向
实时更新各省市、地区以及全国高校人才政策，帮助高校掌握最新政策走向，动态调整本校人才政策。
・阅览全球权威报告
汇集来自青塔及全球权威机构的人才报告， 内容涵盖各层次、学科、行业的人才分布、转型趋势等，为高校人才队伍的建设规划提供更为科学的决策参考。
▎招聘管理 全程覆盖
从职位发布到人才入职，高校可利用星云系统进行一站式招聘管理，有效提升招聘效率，降低招聘成本。
・职位发布一键分享
职位发布发布后自动同步至青塔人才网及青塔人才小程序，招聘人员可实时掌握职位招聘进度与效果；支持一键分享职位，加速职位传播裂变，触达更多人才。
・定制应聘报名表
简单3步即可为高校论坛、招聘会等定制报名表，自由设定报名者所需填写的信息，帮助高校快速筛选合格人员。
・多渠道简历统一管理
本地简历上传后台后即可随时查看全渠道简历信息，分类管理初筛、录用等不同阶段的人才简历。
・实时掌握人才画像
对应聘人才的年龄分布、海外经历等特征进行全面分析，高校可实时掌握应聘者人才画像。
▎隐私保护与数据安全
星云人才引进数字系统使用SSL等加密技术、匿名化处理等手段，全力保障用户隐私与数据安全，保证简历数据仅高校自身可见。
▎申请试用
扫描下方二维码或点击文末「阅读原文」，填写简单的申请信息（请务必使用学校公共邮箱申请），即刻申请试用星云人才引进数字系统。
如果您想咨询更多信息，可以拨打我们的热线电话：0571-86686769，或者发送邮件到service@cingta.com咨询。
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