下岗工人变成灵活就业人员以后，可以50岁退休吗？

下岗职工成为灵活就业人员以后，可不可以在50岁办理退休呢？我们都知道50岁如果想要正常的办理退休，那么主要是针对于女性群体，作为男性来讲，50岁绝大部分人是不符合办理退休的条件，因为男性正常的法定退休年龄是60周岁，只有属于因病完全丧失劳动能力的男性，才能够在50周岁这个年龄阶段办理退休，所以说应当来讲，50岁指的是女性群体而并不是男性群体。

但是女性也不是说所有的人群都可以，50岁退休，因为女性还分为50岁退休和55岁退休这样的两个不同年龄阶段，有的人可以50岁退休，但是有的人他偏偏不能够50岁退休。所以还是要根据自己的实际情况来具体分析，到底自己能否50岁办理退休。如果单纯是属于灵活就业人员，也就是说你从建立社保缴费开始，一直是按照灵活就业的形式来缴纳一直到退休为止，那么这种情况只能够到55岁退休，50岁不能够退休的。

但如果说你是作为一名下岗职工，在下岗之前，曾经在企业单位工作过若干年。这个问题就要看你在企业单位的工作年限来决定，大部分地区的规定是工作年限达到10周年以上，可以被视同为在职员工来对待，也就是说你在企业单位的工作年限达到10年以上，并且是属于女性工人身份是可以50岁去办理退休的，即便自己办理退休的过程是属于灵活就业人员，也是可以50岁退休的。

但如果说你在企业单位的工作年限，不足10周年，就正常下岗了，而且下岗以后再也没有找到企业单位去缴纳社保，自己一直按照灵活就业的方式缴纳社保，这样的情况一般是55岁退休。但是也并不是绝对的，为什么呢？因为分地区不同，有些地区它可以50岁退休，有些地区55岁退休。

全国来看，绝大部分地区灵活就业人员必须要到55岁退休，但是有个别省份是可以50周岁退休的。比如说四川省的女性作为灵活就业的女性和在职的女性都可以50岁退休，包括西藏自治区和青海省这几个地区都是可以在50岁的年龄阶段就办理退休，享受按月领取养老金的待遇了。但是从全国绝大多数地区来看，灵活就业的女性只能到55岁退休，所以说跟你所在地区的规定还是有直接关系的。

我们个人什么时候能够办理退休，取决于你所在地方的规定来决定。所以说自己应当主动跟自己当地的人社部门建立联系，去询问一下，看看自己的这种情况是5岁申请退休，还是55岁申请退休。一般情况下大部分地区都是55岁，但是也有个别地区50岁，所以说以你所在地区的相关规定为准。同时我们还需要满足15年以上基本养老保险的缴费年限，那么才可以去申请办理退休，享受按月领取养老金的待遇。

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