央广网徐州8月31日消息 党史学习教育开展以来，徐州市铜山区组织万达商圈建立党建联盟，按照“党建为统领、融入为主线、联合为动力”发展思路，创建“五联五融”党建品牌，有效整合资源，统筹兼顾协调，以“组织体系区域化、红色阵地立体化、精准服务组团化”工作举措，推进商圈市场党建圈、经济圈、文化圈、服务圈的深度融合。
思路联通，党建融入商圈规划。在反复走访调研、摸底排查的基础上，联盟与商圈各级达成了“共建、共融、共治、共享”的发展共识，进一步坚定“党建就是生产力”的信念。结合实际探索出开辟根据地、建立大后方、组建主力军、打好攻坚战“四步走”党建路径，吸收23家党组织为联盟成员单位，建立19家信息直报点，组建一支45位青年志愿者服务队，为28名流动党员接转组织关系。
组织联建，党建融入商圈网络。按照“应建尽建”要求，把有工会无支部的“两新”组织作为重点，集中申报审批，加快了组织覆盖进程。同时积极指导辖区符合条件的8家“两新”企业成立基层党支部。建立完善联盟成员单位联席会议、红色议事、活动轮值承办等制度，推动区域融合，形成块状聚力。共召开各类座谈会、协调会14场（次），解决工作推进中问题11个。深化与工会、团委、妇联的联系，扩大群团组织的影响力和吸引力，相继举行商圈关工委成立仪式和文化交流协会基地授牌仪式，唱响党群共建“大合唱”。
阵地联合，党建融入商圈文化。整合各类资源，精心打造近600平方米的联盟党群活动中心和服务中心，目前党建展示区、群建展示区、综合活动室、城市书房等四大功能区已全部面向商户员工开放。利用广场现有条件，加强以宣传栏为中心的党建文化广场建设，更换灯柱、电梯、立柱外侧党建宣传牌，制作可移动的宣传展板，并将3块LED屏充分利用。同时创新设计、印制党建文化宣传单、宣传折页和服务手册，及时组织青年志愿者面向商圈党群发放，促使党建阵地从“刚性嵌入”向“柔性融合”转变。
活动联办，党建融入商圈服务。持续推进“爱党爱国爱万达，创新创业创佳绩”主题活动，相继举办了党员语录、祝福语、微心愿征集，制定推出商圈市场党员“十带头”和党员创业示范户、诚信经营示范户评比标准，连续三年组织评比活动，在万达商圈点燃了比学赶超热情，为企业、商户发展注入持久动力。推进党企（户）联心活动深入开展，搭建锋领红帮平台，每年定期排查困难员工，在重大节日为他们送去温暖，增强员工的幸福感和归属感。结合党史学习教育，创新“听指导员讲故事”专题党课，开展美术、书法、诗词作品征集，组织策划为群众办理了看望在党五十年老党员、引导青年志愿者赴敬老院做义工、设立便民服务点等八件实事，做到事事有着落、件件暖民心。围绕庆祝建党100周年，组织“岗位建新功，党员见行动”活动，培树8位先进典型，使身边“小人物”站上了“大舞台”。
工作联手，党建融入商圈发展。打造“商户说事”平台，由党建联盟牵头先后三次组织商户与管理部门负责人互动对话，打开问题通道，强化服务问效，及时化解劳资双方矛盾问题，帮助商户解决13个经营发展难题，初步在万达营造出“有困难找联盟”的氛围环境。面对电商、防疫带来的冲击，组织“跟党走，闯市场”誓师大会，签订业绩承诺书，逐月开展评比业务竞争能手，至今共评出46位业务竞争能手。适时启动疫情防控在行动，联动区卫健委在万达设立疫苗接种点，编写《铜山万达防疫“三字经”》，制作两期防疫科普宣传专栏，帮助企业、商户发布招聘、营销信息77条。（通讯员 李晨）
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