文/艾小贝
教师分为三种,一种拥有正式编制,一种实行聘用制,另外一种是人事代理。
人事代理教师,属于编外人员。虽然在事业单位工作,但相关的人事档案不归单位管理。通常属于各学校自招,无关其他。
正式编制和聘用制的教师,就是我们常说的在编教师。享受事业单位的福利和补贴,工作性质稳定,各方面有保障。
编制内的教师,要遵守国家统一规定,不能想做什么就做什么。其中最严重的问题,就是私下进行有偿补课。
各个省市先后下发文件,将对在编教师违规补课现象,开展为期9个月的严查。一经发现,必将严肃处理。
沈阳一女家长,主动请在编老师给学生补课
在辽宁省沈阳市,发生了这么一件事。一名在职老师给亲戚家学生进行无偿补课,因没收取费用,这一行为并不违规。
当地的一位女家长,通过熟人的介绍找到老师。家长认为一个孩子也是教,两个孩子会更好。于是她想请这位老师给自己家孩子补课。
家长和老师沟通后,决定给双胞胎学生补习15天物理课,家长一共支付6000元的课时费。等到补课结束,这位女家长希望老师能少收1000元。
但老师表示拒绝,而后家长拿出事先录好的补课过程,又搜集了一些证据,决定实名举报这位在职教师。
硬核家长不按套路出牌,白嫖物理课
教育局并没有对这位老师进行处理,因是家长主动要求补课,局里对老师的情况初步了解后,还要看家长的态度。
然而,在这位老师和熟人给出家长2000元,想要私下解决之后,家长转身又就将老师告上了教育局。等待老师的,将是严肃的处理结果。
这位家长的所作所为,可以称得上是白嫖。不仅拿回来用来补课的6000费用,还将2000元的好处费收入囊中。这波操作堪称王者级别。
家长似乎成为了这个事件中最受益的人,但这件事传遍全国后,大家对于这位女家长的做法并不认同,甚至充满鄙夷。
原以为事情就此结束,不料“副作用”来了
家长应该是早有准备,才会偷偷录下老师给学生补课的过程。可能一开始就已经决定好少给甚至是不给补课费。自以为很聪明的家长,却在变相坑两个学生。
在很多人看来,补课就是你情我愿的事,既然是家长要求老师来补课,就应该支付相应的报酬。如今事情走向偏离正轨,大家都认为这两个学生非常有心计。
因为她们的妈妈将忘恩负义演到了极致,学生从小接受这种家庭教育,难免会被同化。上梁不正,那么下梁一定会歪。
身边的人对这两个学生指指点点,并建议这位家长自己在家教学生功课。没有老师愿意将时间浪费在这样的学生身上,自学成才不是更好。
家长的做法欠妥当,老师也存在违规行为
大众对于这件事的判断,还是比较准确的。确实老师有错在先,但并不能成为家长使用仙人跳的理由。明明是家长求着老师来补课,倒成了贼喊捉贼。
这件事在当地传得沸沸扬扬,整个教育部门都知道了这位家长的为人。家里的两个孩子上哪所学校,可能都不会被接受。
等到被同学孤立,所有老师都不管不问这两个学生时,家长能否意识到自己的行为带来了多么严重的后果。
当然这件事老师也难辞其咎。若是在一开始就拒绝家长共同补课的请求,遵守相关规定,也不会闹到现在这个难堪的地步。
在编教师要珍惜自己的岗位,不要挑战权威
事情的起因,是在编教师违规补课。虽然过程存在一些争议,但想要结束这件事,还是要从教师下手。有偿补课是国家明令禁止的,在编教师们别不当回事。
前段时间,安徽一教师在别墅补课被抓,北京三位在职教师私下补课被通报。这种新闻层出不穷,等待他们的将是最严肃的处理。
这些教师很可能因为补课事件被调离工作岗位,失去教学资格。辛辛苦苦考进编制,如今要面临这样的结局,非常不值得。
体制内的老师最重要的工作内容,就是帮助学生更好地学习知识,为学生答疑解惑。人的精力十分有限,在工作中认真负责的老师,没有能力再进行补课。
希望老师们都能恪尽职守,做好自己的本职工作。一切的违规行为都不被允许,不要存在侥幸心理。
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对于这位硬核家长的行为,大家有哪些想说的?
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