央广网泰州8月9日消息 疫情防控阻击战打响后，黄桥镇党委坚持把战“疫”前线作为培养干部的“主战场”、识察干部的“试金石”，突出“疫”线锤炼、“疫”线考察、“疫”线激励，着力在疫情防控一线考准识准镇村干部。
发布动员令，推动干部“疫”线长本事。面对形势严峻的新一轮新冠肺炎疫情，黄桥镇党委面向全镇紧急发出“动员令”，广泛发布《“疫”路有你 同心战“疫”》倡议书，号召各基层党组织和广大党员干部主动投身到一线开展疫情防控工作，让全镇近700名党员干部在疫情监测、宣传教育、出入管控、劝导服务、信息摸排、疫苗接种、核酸检测等防疫一线工作中摸爬滚打、淬炼成长，使其进一步强化群众观念，增强担当意识，提升基层工作能力。
组建小分队，掌握干部“疫”线真表现。黄桥镇党委制定完善疫情防控期间《黄桥镇村（社区）调研式考察方案》和《督查方案》，从镇党政办、纪委监察、组织等部门抽调精兵强将，成立6个考察小组、4个督查小组，深入防控一线、排查一线，通过眼观做法、耳听评价、足行验效，全面了解66个村（社区）疫情防控责任落实情况，“疫”线掌握基层干部现实表现、作用发挥及担当情况，务求见人见事见思想、考真考实考全面。
探索新机制，激励干部“疫”线勇担当。建立干部“疫”线特殊档案，大力宣传“疫”线表现突出干部的先进事迹，营造争先创优的良好氛围。落实防疫关爱谈心谈话制度，及时为干部纾压开导、加油鼓劲，助其恢复一线战斗最佳状态。发放口罩、酒精、手套等疫情防控物资，送去水、简餐等慰问物品，让“疫”线干部振奋精神、感知温暖、更加有为。将防疫表现纳入干部年底考核内容，作为干部考察和调整的重要参考，对表现优异的优先予以提拔，并纳入全镇“1582”雁阵队伍进行重点培育。对“疫”线不作为、不担当的坚决进行调整，畅通向下渠道，大力激发干部“疫”线奋斗、担当作为，带领群众同心战“疫”、打赢“疫”战。（李慧 泰组宣）
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